外企之旅破譯：走進外企的必勝心法

湯曼莉編

踏上外企之旅，坎坷、挫折在所難免，但真正的“猛士”，面對挑戰(zhàn)會更有活力；…

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胡蘿卜管理策略：企業(yè)如何吸引和挽留人才

（美）艾德里安·高斯蒂克（Adrian Go…

“今天，我們所有的企業(yè)都存在著巨大的危機！”人才是我們最有價值的資源，這…

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管理創(chuàng)造力與創(chuàng)新：中層管理能力提升培訓

（美）理查德·呂克（Richard Luecke）…

創(chuàng)新是公司發(fā)展無可爭議的催化劑。但是許多公司的管理者都未能有效地營造一種…

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HR執(zhí)行力（人力資源組織的人力資源管理）

楊序國著

“人力資源管理：：員工能力與素質的提升：：組織核心能力增強：：為顧客更好…

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老板這邊 員工那邊：組織內老板與員工的57個博弈點

袁岳，孫虹鋼對話；能量傳播主編

中國已經進入到了一個老板輩出的時代，而且由于中國改革具有重點激勵經濟、發(fā)…

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布道：現(xiàn)代企業(yè)家的文化使命

楊偉民編著

叢書緊扣當前企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的重大命題，著眼于企業(yè)家隊伍建設，試圖為培養(yǎng)和…

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用人決定成?。河米鋈说臏蕜t做事 用做事的結果看人

（美）戴維斯·H·湯勒，（美）艾…

本書分十一章，內容包括：改變用人觀念、提升用人質量、掌握用人方法、用人貴…

組織的問題管理：組織生命力提升之道

張楠著

在沒有導入問題管理的組織中，有能力的人和善于做表面工作的人都會不斷晉升，…

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員工的責權利：如何遵循企業(yè)的游戲規(guī)則

曾惋芬編著

企業(yè)管理中，管理人員不能有職無權，也不能有責無權，更不能有權無責，必須責…

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營銷人員薪酬與考核：撬動營銷業(yè)績的有效杠桿

鄭宏，廉鵬飛編著

本書是一本設計營銷人員薪酬與考核體系的工具用書。如果把營銷人員薪酬與考核…

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定位：你屬于哪種人

（美）阿爾伯特·哈伯德著；王中合編譯…

成功的職業(yè)生涯無從一個成功的目標定位開始，而成功的目標定位則基于對自己的…

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前程謀略解析：改變命運的生涯規(guī)劃

李靜編

大學生職前教育叢書。生涯何處不規(guī)劃？本書正是為需要進行職業(yè)生涯規(guī)劃的你而…

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世界500強優(yōu)秀員工標準

宏超編譯

失改的教訓各不相同，成功的經驗則大抵相似。世界500強在企業(yè)界的號召和影響…

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敬業(yè)：把工作當成信仰

（美）詹姆斯·H.羅賓斯著；毛建敏編譯…

視工作為天職的信念具有神圣感和使命感。它強調的是像信仰上帝一樣去信仰職業(yè)…

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公務員工資、福利、保險

中國法制出版社

本書內容包括中華人民共和國公務員法、中華人民共和國法官法、中華人民共和國…

平衡記分卡與績效管理：中國企業(yè)戰(zhàn)略制導

秦楊勇 主編

《學習型企業(yè)文化——理論與實踐》填補了我國企業(yè)文化理論研究的空白，開了學…

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開啟財富之門的三把金鑰匙

曲建科，弭弦 著

21世紀是企業(yè)精英的時代，更是知本創(chuàng)富的時代。人們在羨慕他們財富的同時，更…

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尋金探寶：人脈資源拓展33招

洪興著

用到本書提到的三五種方法，并不能保證您能夠成功；用到本書提到的七八種方法…

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小寓言大智慧：企業(yè)培訓寓言精選

羅君編著

本書通過“黃帝問路”、“眼見為虛”、“言而無信”等寓言故事折射出企業(yè)管理…

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10分鐘用好崗位說明書

于天鵬 編著

市場競爭越來越激烈，要想提高企業(yè)的競爭力，人才是關鍵因素。本書圍繞崗位說…

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追求卓越：從平凡到優(yōu)秀的七個階梯 56則指點職場迷津的職業(yè)箴言

鐘祥鳳，萬小遙編譯

《追求卓越：從平凡到優(yōu)秀的七個階梯》一書闡述的就是職場上這一重要的黃金法…

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細節(jié)：細節(jié)決定成敗

（美）詹姆斯·庫塞，（美）比瑞·…

管理沒有什么奧秘之處，它不過由一個個細節(jié)構成。但細節(jié)不是瑣屑小事，而是那…

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與企業(yè)一起成長：員工必備手冊

李生校[等]編著

能力導向：提升員工職業(yè)態(tài)度，提高員工職業(yè)技能；內容充實：作者團隊集長期研…

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管人的招術：決定管理成敗的14種手段

張利光編著

管人的道理太多，各有說法，各得其用，那么有沒有普遍行之有效的方法呢？顯然…

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財富與文明：一個中國記者看美國

紀秋懷著

想去美國嗎？想了解美國嗎？那就要讀讀這本書。這是一本由隨筆、散記和特寫結…

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順暢創(chuàng)造財富：企業(yè)運作動態(tài)銜接管理理論與方法

尹柳營 主編

本書就企業(yè)生產運作系統(tǒng)中各個環(huán)節(jié)和各項活動銜接的順暢與否及其對創(chuàng)造財富的…

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績效突破：實現(xiàn)持續(xù)績效改善的核心方法

邱立強，龍畢文，樂載兵著

本書從日常管理所遇到的問題入手，系統(tǒng)闡述了各種問題產生的可能原因，提出解…

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人力資源管理與結構分析：兼論高新技術產業(yè)人才結構優(yōu)化

王少軍 著

《人力資源管理與結構分析：兼論高新技術產業(yè)人才結構優(yōu)化》用人才結構理論研…

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薪酬與激勵：全球一流的管理專家對薪酬與激勵的思考 《哈佛商業(yè)評…

（美）史蒂文·克爾（Steven Kerr）編…

本書探討的問題：◎與物質報酬相比，員工是事真的更加看重自我實現(xiàn)和工作多樣…

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人力資源管理：從戰(zhàn)略合作的角度

（美）Susan E.Jackson，（美）Randall S.…

作為一本連續(xù)發(fā)行了8版的人力資源管理教科書，本書自然有其獨到之處。它不僅…

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績效管理

杜映梅編著

隨著我國經濟快速邁向市場化、全球化、知識化和信息化，我國人力資源管理水平…

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最終競爭力

（美）愛德華·E.勞勒三世（Edward E.…

本書作者是赫赫有名的管理學愛德華E.勞勒三世，在書中這位管理學領域的巨擘闡…

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這樣找工作：名牌高校畢業(yè)生求職心路歷程

汪昊，梁功平主編

北大、清華等名校畢業(yè)生講述求職的真實經歷和感悟，既有求職成功的經驗也有失…

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忠誠勝于能力

邱慶劍著

忠誠不僅是一種品德，更是一種能力，而且是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心。缺乏忠…

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學習力：創(chuàng)新、推廣和執(zhí)行

（美）楊國安（Arthur Yeung），（美）大衛(wèi)…

本書作者透過全球400多家公司、千余位企業(yè)主管的問卷調查，加上個案咨詢研究…

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MBA面試指導

甄誠主編；北京市社科賽斯（SUCCESS）MBA培…

本書從MBA在試政策調整入手，對MBA面試進行全程指導。對各種面試方式如：個人…

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習慣決定力量：職業(yè)經理職業(yè)素養(yǎng)標準培訓

徐寒，李帝扶主編

職業(yè)經理人職業(yè)標準培訓叢書立足于職業(yè)經理人考試授證和等級認證體系，從職業(yè)…

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私營企業(yè)主：財富積累的軌跡

劉培峰著

本書從社會學角度剖析了私營企業(yè)主——這一新興社會階層生成與發(fā)展的過程。本…

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