01業(yè)務為本：華為和阿里的H…
02稻盛和夫的實學：活用人才…
03外部壓力公司績效與社會責…
04人力資源法律風險防控從入…
05人力資源優(yōu)化管理與創(chuàng)新研…
06大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與人才培養(yǎng)…
07高績效準則：瑪氏團隊合作…
08國際人力資源管理：跨國公…
09應急人力資源開發(fā)與管理
10中國醫(yī)院人才管理
王育主編
《秘書實務（高職高專教育）》是普通高等教育“十五”國家級規(guī)劃教材（高職高…
可購
羅伯特·D.蓋特伍德（Robert D.Gatewo…
本書被業(yè)界人士稱為“甄選領域的圣經”，其內容涵蓋了人力資源甄選領域幾乎所…
傅武雄編著
企業(yè)管理改善的基石在于標準化、制度化的建設，而標準化、制度化的建設又仰賴…
風火管理咨詢有限公司編著
風火咨詢是一家專門從事企業(yè)、個人的培訓和咨詢工作的公司，在個人培訓領域，…
胡志剛，趙效編著
全面、系統(tǒng)剖析中國頂級企業(yè)核心競爭力卓越CEO打造提升公司競爭力的最佳讀本…
張燕敏編著
《企業(yè)戰(zhàn)略價值化：企業(yè)戰(zhàn)略的制定、控制、評價與激勵》揭示了現代企業(yè)管理中…
阮大偉著
由于國家電力公司今后對網、省公司的管理，不再是過去的行政控制和部門管理，…
（美）杰伊·布洛克（Jay Black）著；…
注冊職業(yè)簡歷作家、國際注冊職業(yè)教練、簡歷策略家杰伊．布洛克將教給你一種全…
（美）杰伊·布洛克（Jay Black），（…
即將畢業(yè)的學生請注意：本書為第一次真正面臨職場的你準備了一件最強有力的求…
樂章，陳璇編著
第一章是概述員工福利的含義、特征、類型等，第二章則從福利經濟學及福利的一…
冉斌著
雖然人力資源并不是一門新興的科學，甚至人們都已經習以為常了。在我們周圍的…
（美埃爾伯特·哈伯德等著；何廣軍，顏…
埃爾伯特·哈伯德，生于1859年，雖然只上過小學，可以說自學成才并且多才…
羅志先編
我國中小企業(yè)管理人員的目前素質和管理現狀，必然導致以下后果；一是企業(yè)管理…
廖泉文著
本書把人力資源管理的全過程概括為“獲取、保留、發(fā)展、協調”，并對每一重要…
孟憲國著
《基于流程和戰(zhàn)略的組織設計》是一本對組織設計的理論和方法進行審視和分析研…
朱紅軍
本書是在作者博士論文的基礎上形成的。作者為了保持博士論文的原汁原味，并未…
趙劍非，吳景輝編著
生命，永遠只屬于你自己。若要好好把握它、利用它，就必須先從勵煉自我個性開…
胡斌編著
作為新任主管必學必備的培訓教材，本書全面介紹了新任主管應具備的基本素質和…
可讀可購
郭克莎主編；劉光明編著
當前，科學技術突飛猛進，信息七老八十和網絡經濟使市場呈現全球化趨勢，企業(yè)…
陳代湘，黎躍進著
我們認識湖南人既可以看到他們堅毅執(zhí)著、卓勵敢死的氣勢風度；經邦濟世、憂國…
（英）羅伯特·伍德（Robert Wood），…
“才能評鑒法”JCA是一套美國軍方及實務界采用超過20年的評估人員才能高低的…
（德）萊恩哈德·摩恩（Reinhard Mohn…
貝塔斯曼成立于1847年，是一家國際性的傳媒公司，總部在德國1947年，貝塔斯曼…
翁君奕，林迎星著
本書把分析創(chuàng)新激勵沖突根源和探討創(chuàng)新激勵沖突解決方案作為研究的宗旨，提出…
汪大海，周甄武，王禮平編著
職業(yè)發(fā)展階段，企業(yè)培訓工具。世界500強企業(yè)管理培訓教程，職業(yè)經理培訓認證…
劉金章，孫可娜編著
《普通高等教育“十五”國家級規(guī)劃教材·高職高專教育：現代人力資源管理…
（美）王可（Kate Wang），王伯慶著；郭玉…
王可所受榮譽和特長：高中畢業(yè)全校排名第一（畢業(yè)年級共400人）。美國Rensse…
李春琦著
產權安排并不是企業(yè)效率高低的惟一因素”。目前，我國國有企業(yè)普遍存在的高層…
章哲著
本書為職業(yè)經理資格認證專用教材。全書共分為三冊：職業(yè)經理的自我管理；職業(yè)…
（美）彼得·達切思（Peter Duchessi）…
任何一個公司只有為它們的客戶創(chuàng)造出價值，才能獲得成功。這本書生動地描繪了…
（美）克里斯·勞什（Chris Roush）著…
帶領你深入家得寶內部，探究這位零售巨人的成功秘密。它是如何在20多年的時間…
覃琥云，張艷萍主編
本書詳細介紹了人際溝通的常識和人際溝通的技巧，通過一些著名的例子說明人際…
（美）羅伯特·伍茲（Robert H.Woods）…
目前，全世界有60多個國家引進了AH&LA的教材，有1400多所大學，學院、職…
楊大躍著
隨著時代的發(fā)展，這種定義顯然無法滿足今天的現實。因為在實際情況下，傳統(tǒng)定…
趙惠新著
趙惠新，男，1970年生于山東臨清，金融學博士，半導體學士。曾在滬、深、港等…
（美）弗蘭克·費希爾（Frank Fischer…
該書的出版標志著常規(guī)方法決定性的突破，打造了一條在評估實踐中將專家和普通…
（英）查爾斯·J. 馬杰里森（Charles …
我們在看一個成功項目管理的因素時，可看到里面有三個非常主要的因素。第一個…
姚裕群主編
本書是高等學校人力資源管理專業(yè)系列教材之一。全書分總論篇、宏觀篇、微觀篇…
吳戰(zhàn)凱，王璽編著
本書融國外先進的人力資源管理思想與我國企業(yè)實際情況為一體，內容包括人力資…
孟醒
編輯推薦：早就膩煩了朝九晚五的乏味生活，職場拼搏多年攢下的經驗和資本又激…
章達友編著
這本是一本人力資源管理的導論性讀物。根據科學性、系統(tǒng)性、實用性原則，圍繞…
鄂公網安備 42010302001612號 