蘇平 著
問題樹課程開發(fā)模型不僅可用于培訓(xùn)課程開發(fā)，也是一套分析及改善問題的思路、…
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曲如杰 著
在我國社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期和全球化及金融危機背景下，不斷提升企業(yè)人員自主創(chuàng)新能…
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安世民 著
《企業(yè)員工跳槽轉(zhuǎn)換成本研究》將經(jīng)濟學(xué)、市場營銷學(xué)中的轉(zhuǎn)換成本引入人力資源…
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聶鐵力 著
在勞動力轉(zhuǎn)移背景下，隨著人口紅利的結(jié)束，我國勞動密集型產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)面臨勞動力…
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[美] 杰夫·斯瑪特，[美] 蘭迪·斯…
一劑針對“聘錯人”頑疾的猛藥，從此不再頭痛！當(dāng)今商場上，絕大多數(shù)企業(yè)都經(jīng)…
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弗布克HR實務(wù)中心 編
《管理與工作流程設(shè)計實訓(xùn)實戰(zhàn)實務(wù)》是一本關(guān)于流程體系搭建、流程節(jié)點甄選、…
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汪懌 著
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的重要環(huán)節(jié)。汪懌編著的這…
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鄧渝 著
《創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下員工多樣性效應(yīng)的跨層次作用機制研究》考慮多樣性的層次特征…
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胡學(xué)勤 著
《勞動經(jīng)濟學(xué)（第4版）》以勞動力資源配置和利用為中心，從經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)的…
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