趙曙明
在中國(guó)經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，人力資源管理的變革是組織面臨的重要問(wèn)題…
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智聯(lián)招聘
報(bào)告中，特別值得關(guān)注的一點(diǎn)，是首次明確提到要 “在人力資本領(lǐng)域培育新的增…
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馮喜良，張建國(guó)，詹婧，謝麗霞 著
“靈活用工”模式從出現(xiàn)到實(shí)踐，已經(jīng)日漸成熟，它是企業(yè)HR通過(guò)企業(yè)外部戰(zhàn)略來(lái)…
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王曉麗
本書(shū)以全國(guó)鄉(xiāng)-城流動(dòng)人口作為研究對(duì)象，基于市民化角度，以流動(dòng)人口社會(huì)融合…
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趙衛(wèi)紅
進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展顛覆了傳統(tǒng)的商業(yè)模式與競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，企業(yè)需要不…
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李舟安 著
進(jìn)入大數(shù)據(jù)和人工智能時(shí)代后，作為HR 的你，還在抱著各種管理工具不撒手嗎？…
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龐宇，杜曉輝
龐宇、杜曉輝著的《LMX差異化對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效工作幸福感的影響及其作用機(jī)制》從LM…
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暫缺作者
《課程化模式下輔導(dǎo)員工作體系建構(gòu)與過(guò)程管理/高等學(xué)校輔導(dǎo)員工作課程化模式…
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孫悅 著
本書(shū)以人力資源規(guī)劃的內(nèi)容和職能為主線(xiàn)，分別就企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與人力資源規(guī)…
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李道永 著
《所謂管理好，就是會(huì)激勵(lì)》書(shū)中通過(guò)大量統(tǒng)計(jì)調(diào)查，精選出企業(yè)管理者ZUI關(guān)注…
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[美] O.C.費(fèi)雷爾，杰弗里·赫特，琳達(dá)…
《人力資源管理》（第10 版，雙語(yǔ)教學(xué)版）主要講述在當(dāng)今商業(yè)世界的快速變化…
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李玉蘭 編
《公共部門(mén)人力資源管理模擬實(shí)驗(yàn)教程/財(cái)政部“十三五”規(guī)劃教材·高等學(xué)…
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徐芳 著
本書(shū)是一本介紹薪酬激勵(lì)與股權(quán)激勵(lì)的綜合性書(shū)籍，書(shū)中針對(duì)中小型公司薪酬與股…
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廖斌 著
《人機(jī)交互型VDT持續(xù)作業(yè)績(jī)效及管理研究：基于腦力負(fù)荷視角下》為教育部人文…
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暫缺作者
人力資源管理不僅是一門(mén)專(zhuān)業(yè)，更是一門(mén)藝術(shù)。本書(shū)精選了人力資源管理方面的實(shí)…
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王斌 著
公務(wù)人才隊(duì)伍是服務(wù)型政府建設(shè)、運(yùn)行的核心力量，本書(shū)運(yùn)用現(xiàn)代人力資源管理的…
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曹杰，蔣瑩，曹玲，王娓娓
創(chuàng)新型人才是提升國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵，如何培養(yǎng)創(chuàng)新型人才成為需要全社會(huì)解…
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曾鵬，向麗，李洪濤
2014年3月和2015年3月李克強(qiáng)總理向十二屆全國(guó)人大二次和三次會(huì)議作政府工作報(bào)…
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人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)核心能力
暫缺簡(jiǎn)介...
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暫缺作者
近年來(lái)，在廣東省委省政府和國(guó)家稅務(wù)總局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣東地稅系統(tǒng)深入貫徹…
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人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)核心能力
暫缺簡(jiǎn)介...
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人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)核心能力
暫缺簡(jiǎn)介...
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沈鴻 著
本書(shū)介紹了西南少數(shù)民族地區(qū)的人力資源研究背景和意義、國(guó)內(nèi)外相關(guān)人力資源研…
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田雅琳
工作生活質(zhì)量包括與工作相關(guān)的各個(gè)方面：技術(shù)自主性、任務(wù)控制、工作與時(shí)間壓…
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朱穎俊 著
組織設(shè)計(jì)與工作分析是人力資源管理活動(dòng)的首要環(huán)節(jié)，也是組織有效管理的關(guān)鍵手…
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劉衛(wèi)星 著
商業(yè)模式作為企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施和提高競(jìng)爭(zhēng)能力的重要工具，已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)外研究熱點(diǎn)…
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王揚(yáng)眉 等
暫缺簡(jiǎn)介...
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羅帆，孫澤厚 著
本書(shū)從四個(gè)方面系統(tǒng)地介紹和探討了人力資源管理的內(nèi)涵和實(shí)務(wù)：從理論研究方面…
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