現(xiàn)代心理測(cè)量（第4版）

定　價(jià)：￥58.00

作　者：	[英]約翰·羅斯特，邁克爾·科辛斯基，戴維
出版社：	中國(guó)人民大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	心理學(xué)譯叢
標(biāo)　簽：	暫缺

購(gòu)買(mǎi)這本書(shū)可以去

當(dāng)當(dāng)網(wǎng) (￥46.70)

ISBN：	9787300332451	出版時(shí)間：	2025-01-01	包裝：	平裝-膠訂
開(kāi)本：	128開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　作為暢銷(xiāo)英國(guó)的心理測(cè)量學(xué)教材，《現(xiàn)代心理測(cè)量（第4版）》對(duì)心理測(cè)量進(jìn)行了全面的介紹，包括心理測(cè)量的發(fā)展歷史、心理測(cè)試的開(kāi)發(fā)與施測(cè)過(guò)程，以及在線(xiàn)心理測(cè)評(píng)的最新技術(shù)。在新版中，推出了全新的章節(jié)，詳細(xì)介紹了項(xiàng)目反應(yīng)理論、計(jì)算機(jī)自適應(yīng)測(cè)試以及基于在線(xiàn)數(shù)字足跡的心理測(cè)量等內(nèi)容；作者們還用大量篇幅探討了互聯(lián)網(wǎng)在心理測(cè)量中愈發(fā)重要的作用，并對(duì)大數(shù)據(jù)分析以及人工智能在心理測(cè)量領(lǐng)域的應(yīng)用提出了自己的獨(dú)到見(jiàn)解；書(shū)中采用了最為前沿的科學(xué)方法，對(duì)當(dāng)代社會(huì)心理測(cè)試中涉及的政治和倫理問(wèn)題做出了極為深刻的思考。本書(shū)對(duì)于心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)本科生與研究生，以及希望了解更多現(xiàn)代心理測(cè)量方法的從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，都是寶貴的參考資料。

作者簡(jiǎn)介

　　作者簡(jiǎn)介約翰·羅斯特（John Rust），英國(guó)劍橋大學(xué)心理測(cè)量中心創(chuàng)始人。他是英國(guó)劍橋大學(xué)達(dá)爾文學(xué)院的高級(jí)會(huì)員，也是英國(guó)劍橋大學(xué)利弗休姆未來(lái)智能中心的特聘研究員。邁克爾·科辛斯基（Michal Kosinski），美國(guó)斯坦福大學(xué)商學(xué)院組織行為學(xué)副教授。戴維· 史迪威（David Stillwell），英國(guó)劍橋大學(xué)心理測(cè)量中心學(xué)術(shù)主任，并擔(dān)任英國(guó)劍橋大學(xué)嘉治商學(xué)院計(jì)算社會(huì)科學(xué)教授。譯者簡(jiǎn)介孫魯寧，博士，英國(guó)劍橋大學(xué)心理測(cè)量中心科研主任，資深心理測(cè)量專(zhuān)家，英國(guó)心理學(xué)會(huì)認(rèn)證心理學(xué)家、心理測(cè)量學(xué)會(huì)職業(yè)心理測(cè)評(píng)認(rèn)證師。李思瑤，博士，香港恒信女性家庭關(guān)愛(ài)中心首席心理學(xué)顧問(wèn)，擁有多年臨床醫(yī)療人員測(cè)評(píng)及患者生殖心理評(píng)估經(jīng)驗(yàn)。駱?lè)?，博士，北京師范大學(xué)心理學(xué)部教授、副部長(zhǎng)，中國(guó)教育學(xué)會(huì)教育統(tǒng)計(jì)與測(cè)量分會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)，中國(guó)教育技術(shù)協(xié)會(huì)教育測(cè)量與評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副理事長(zhǎng)。研究領(lǐng)域：心理統(tǒng)計(jì)與測(cè)量、考試?yán)碚撆c技術(shù)、智能化心理測(cè)評(píng)等。發(fā)表學(xué)術(shù)論文100余篇，出版多部教材、譯著，主持國(guó)家級(jí)、省部級(jí)課題及橫向課題40余項(xiàng)。

圖書(shū)目錄

第１章
心理測(cè)量的歷史與發(fā)展
引言
什么是心理測(cè)量學(xué)？
二十一世紀(jì)的心理測(cè)量學(xué)
心理測(cè)量的歷史
心理測(cè)量學(xué)作為一門(mén)科學(xué)的開(kāi)端
能力測(cè)試
有關(guān)其他心理構(gòu)念的測(cè)試
小結(jié)
第2章
心理測(cè)量問(wèn)卷的開(kāi)發(fā)
開(kāi)發(fā)問(wèn)卷的目的
繪制測(cè)驗(yàn)藍(lán)圖
編寫(xiě)題目
對(duì)問(wèn)卷進(jìn)行預(yù)測(cè)驗(yàn)
項(xiàng)目分析
獲取信度指標(biāo)
評(píng)估效度
標(biāo)準(zhǔn)化
第3章
心理測(cè)量的基本原則
信度
效度
標(biāo)準(zhǔn)化
公平性
小結(jié)
第4章
心理測(cè)量的原理
真分?jǐn)?shù)理論
基于因素分析法識(shí)別潛在特質(zhì)
向量代數(shù)和因素旋轉(zhuǎn)
因素分析在測(cè)驗(yàn)編制中的應(yīng)用
經(jīng)典因素分析法的局限性
心理測(cè)量理論的批判
小結(jié)
第5章
項(xiàng)目反應(yīng)理論和計(jì)算機(jī)自適應(yīng)測(cè)試
引言
題庫(kù)
現(xiàn)代心理測(cè)量學(xué)的發(fā)展
項(xiàng)目反應(yīng)理論直觀的圖形描述
項(xiàng)目反應(yīng)理論的圖形介紹
計(jì)算機(jī)自適應(yīng)測(cè)試原理
項(xiàng)目反應(yīng)理論綜述
驗(yàn)證性因素分析
第6章
人格理論
人格的相關(guān)理論
人格測(cè)評(píng)的不同方法
偏差的來(lái)源和處理方法
非正式的人格測(cè)評(píng)方法
狀態(tài)測(cè)量與特質(zhì)測(cè)量的對(duì)比
迫選式量表
虛假效度和巴納姆效應(yīng)
小結(jié)
第7章
職場(chǎng)中的人格測(cè)評(píng)
預(yù)測(cè)職業(yè)前景
反生產(chǎn)工作行為的測(cè)評(píng)
小結(jié)
第8章
在心理測(cè)量中使用數(shù)字足跡
引言
數(shù)字足跡的類(lèi)型
數(shù)字足跡在心理測(cè)量中的典型應(yīng)用
在心理測(cè)量中使用數(shù)字足跡的優(yōu)勢(shì)與挑戰(zhàn)
編制基于數(shù)字足跡的心理測(cè)量工具
小結(jié)
第9章
智能機(jī)器時(shí)代的心理測(cè)量
心理測(cè)量計(jì)算機(jī)化的歷史
心理測(cè)量中人工智能的發(fā)展
網(wǎng)絡(luò)空間中的心理測(cè)量
人工智能的道德發(fā)展
小結(jié)