筑牢制造強國之基：產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的理論邏輯與實踐探索

第一章導論001
一研究背景001
二研究意義005
三研究內容008
理論篇 產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的行動邏輯與學理闡釋
第二章變與不變：新時代產(chǎn)業(yè)工人的發(fā)展與變化015
一產(chǎn)業(yè)工人的內涵與外延015
二產(chǎn)業(yè)工人隊伍的總體狀況與特征021
三產(chǎn)業(yè)工人隊伍的新發(fā)展027
四產(chǎn)業(yè)工人隊伍面臨的新挑戰(zhàn)031
五新的歷史條件下產(chǎn)業(yè)工人隊伍的作用發(fā)揮036
第三章協(xié)同耦合：產(chǎn)業(yè)結構升級與產(chǎn)業(yè)工人素質提升的匹配邏輯039
一產(chǎn)業(yè)結構升級現(xiàn)狀與特征040
二產(chǎn)業(yè)結構升級與產(chǎn)業(yè)工人素質提升的協(xié)同機制046
三產(chǎn)業(yè)結構升級與產(chǎn)業(yè)工人素質的耦合協(xié)調發(fā)展測度051
四產(chǎn)業(yè)結構升級與產(chǎn)業(yè)工人素質提升的協(xié)同路徑062
第四章技能寶貴：產(chǎn)業(yè)工人技能提升的機制與路徑066
一產(chǎn)業(yè)工人技能提升的理論機制067
二產(chǎn)業(yè)工人技能提升的實證檢驗069
三工會在產(chǎn)業(yè)工人技能提升中的作用發(fā)揮080
四數(shù)字時代產(chǎn)業(yè)工人數(shù)字素養(yǎng)與技能的提升081
第五章創(chuàng)造偉大：充分激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)新活力087
一工會的經(jīng)濟效應及其對企業(yè)創(chuàng)新的影響088
二工會激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新活力的制度路徑092
三讓產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)新才智充分涌流100
第六章體面勞動：全面提高產(chǎn)業(yè)工人主體的就業(yè)質量102
一農(nóng)民工作為產(chǎn)業(yè)工人主體就業(yè)質量的基本狀況103
二農(nóng)民工就業(yè)質量的影響因素106
三農(nóng)民工就業(yè)質量影響因素的實證分析109
四提升農(nóng)民工就業(yè)質量的實踐路徑119
第七章此心安處是吾鄉(xiāng)：加速推動農(nóng)民工融入城市122
一勞動關系對農(nóng)民工融入城市的影響125
二勞動關系對農(nóng)民工融入城市的實證分析127
三加速推動農(nóng)民工融入城市的路徑與舉措137
實踐篇 產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的實踐探索與地方經(jīng)驗
第八章統(tǒng)籌謀劃：產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的進展、挑戰(zhàn)與突破路徑143
一產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的積極進展144
二產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的難點堵點與體制機制障礙148
三深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革需處理好的幾對關系151
四充分發(fā)揮國有企業(yè)培育高素質產(chǎn)業(yè)工人的制度優(yōu)勢154
第九章榜樣引領：充分發(fā)揮工匠人才示范引領作用160
一評選和培育“成都工匠”的積極意義161
二評選和培育“成都工匠”的頂層設計163
三評選和培育“成都工匠”的長效機制166
四評選和培育“成都工匠”的創(chuàng)新探索170
第十章整體推進：以打造“工匠之城”系統(tǒng)化推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革173
一青島市打造“工匠之城”的優(yōu)勢與特點174
二青島市打造“工匠之城”的實施路徑177
三在打造“工匠之城”中充分發(fā)揮企業(yè)主體作用182
第十一章涓流成海：非公企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的探索與實踐189
一從中國制造到中國智造：重塑產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局190
二寧波市江北區(qū)非公企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的實踐探索193
三構建“互聯(lián)網(wǎng) 產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革”的新體系202
第十二章久久為功：科學構建產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的評價考核體系209
一產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革評價考核的指標體系構建209
二產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革評價考核的實施步驟213
三產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革評價考核的推進路徑215
參考文獻218