黨的領導與公司治理（2018）

第一章 全面從嚴治黨向國有企業(yè)延伸
第一節(jié) 問題的提出及研究意義
第二節(jié) 研究假設與創(chuàng)新之處
第三節(jié) 研究思路、研究方法及框架安排
第二章 黨的領導融入公司治理的理論基礎
第一節(jié) 相關概念
第二節(jié) 國企黨組織環(huán)境變遷及其影響
第三節(jié) 國企黨建與法人治理結構協同的可行性研究
本章小結
第三章 黨組織參與企業(yè)治理的歷史變遷
第一節(jié) 革命時期公營經濟下的企業(yè)黨建
第二節(jié) 建設時期的國企領導體制與黨建工作
第三節(jié) 改革時期的國企領導體制與黨建工作
本章小結
第四章 國企黨建模式變遷的作用因素
第一節(jié) 國企黨建外部環(huán)境變遷
第二節(jié) 國企黨建內部環(huán)境變遷
第三節(jié) 新時代國企黨建的突出挑戰(zhàn)
本章小結
五章嵌入公司治理的國企黨建創(chuàng)新
第一節(jié) 筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”
第二節(jié) 領導作用發(fā)揮的組織化制度化具體化
第三節(jié) 全面提升國有企業(yè)基層黨組織建設水平
本章小結
第六章 新時代國企黨建典型案例
案例一：圍繞組織能力提升開展黨建工作——上海鍋爐廠黨委“學習型黨組織”建設調研報告
案例二：改革當先鋒為民創(chuàng)平臺——上海華誼集團黨委“服務型黨組織”建設調研報告
案例三：完善黨建工作體系形成企業(yè)核心力量——上汽大眾黨委“創(chuàng)新型黨組織”建設調研報告
案例四：無行政權力依托的黨建創(chuàng)新——中智上海公司黨委外企黨建調研報告
本章小結
第七章 制度優(yōu)勢轉化為國企治理效能
第一節(jié) 中國特色現代企業(yè)制度的顯著優(yōu)勢
第二節(jié) 研究局限與展望
本章小結
參考文獻
后記