新生代海歸創(chuàng)業(yè)意向的影響機制和政策研究

章 緒論
節(jié) 研究背景與意義
第二節(jié) 研究目的與問題
第三節(jié) 研究內(nèi)容
第四節(jié) 研究思路、方法與創(chuàng)新
第五節(jié) 研究結(jié)構(gòu)與關(guān)鍵術(shù)語界定
第二章 創(chuàng)業(yè)意向研究的理論回顧
節(jié) 人格特質(zhì)理論
第二節(jié) 計劃行為理論
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)人力資本與社會資本理論
第四節(jié) 心理資本與創(chuàng)業(yè)心理資本理論
第三章 大學生創(chuàng)業(yè)意向及其影響因素研究
節(jié) 數(shù)據(jù)來源與研究方法
第二節(jié) 研究現(xiàn)狀
第三節(jié) 研究熱點與前沿
第四節(jié) 研究思考與展望
第四章 “新生代海歸”創(chuàng)業(yè)意向影響因素研究及政策回顧
節(jié) “新生代海歸”創(chuàng)業(yè)意向影響因素的研究回顧
第二節(jié) “新生代海歸”創(chuàng)業(yè)政策回顧
第五章 “新生代海歸"創(chuàng)業(yè)意向與行動選擇影響因素的扎根研究
節(jié) 研究設計
第二節(jié) 研究方法
第三節(jié) 研究結(jié)果
第四節(jié) 研究結(jié)論與建議
第六章 “新生代海歸”創(chuàng)業(yè)意向影響因素的調(diào)查研究
節(jié) 研究背景與設計
第二節(jié) 研究方法
第三節(jié) 研究結(jié)果
第四節(jié) 研究結(jié)論與建議
第七章 “新生代海歸”就業(yè)質(zhì)量影響因素的調(diào)查研究
節(jié) 研究背景與設計
第二節(jié) 研究方法
第三節(jié) 研究結(jié)果
第四節(jié) 研究結(jié)論與建議
第八章 研究結(jié)論與政策建議
節(jié) 研究結(jié)論
第二節(jié) “新生代海歸”創(chuàng)業(yè)政策的優(yōu)化建議
結(jié)語
參考文獻
附錄
附錄1 “新生代海歸”創(chuàng)業(yè)意向及其影響因素訪談提綱
附錄2 “新生代海歸”創(chuàng)業(yè)意向影響機制調(diào)查問卷
附錄3 “新生代海歸”就業(yè)質(zhì)量影響因素調(diào)查問卷