行政管理與費用管控實操一本通

　　這是一本既有戰(zhàn)略高度，又有大量工具、方法的行政管理實操工具書。全書共9章，可劃分為3個部分，各部分的具體內(nèi)容如下。第一部分為本書的第1章，該部分內(nèi)容主要介紹如何才能做一名合格的行政管理者，其具體內(nèi)容包括了解行政管理崗位職責(zé)、行政人員應(yīng)有的心態(tài)、行政部如何制定工作計劃以及做好行政管理工作需要具備哪些基本功等。第二部分為本書的第2~6章，該部分內(nèi)容主要介紹行政管理工作中的一些方法和實用工具，其具體內(nèi)容包括行政人事管理、日常辦公管理、會議管理、接待管理、電話管理、檔案管理、文件管理、印章管理、名片管理、后勤服務(wù)管理等。第三部分為本書的第7~9章，該部分內(nèi)容主要介紹費用管控工作中的一些方法和實用工具，其具體內(nèi)容包括從全局出發(fā)控制行政管理費用、招聘成本的控制、員工開發(fā)成本控制、員工用工成本的控制、員工離職成本的控制、公費的控制、員工出差費用的控制、電話通信費用的控制、會議費用的控制、招待費用的控制等。為了給讀者提供更多的工具，本書不僅在講解過程中會針對一些實用模板和表單工具進行詳細(xì)介紹，而且在每章的末尾還會添加同類模板展示，利用這些模板，讀者稍加修改即可快速地進行實戰(zhàn)應(yīng)用。而且為了方便讀者檢索，本書將做成雙目錄的形式。一個知識結(jié)構(gòu)目錄，一個模板索引目錄。

　　楊光瑤，女，學(xué)歷本科。主攻方向：行政人事、財務(wù)。管理學(xué)碩士，人力資源學(xué)士，某人力資源網(wǎng)專欄作家，曾在某國有大型企業(yè)從事人力資源管理工作多年。專注于人力資源培訓(xùn)與開發(fā)領(lǐng)域，在人力資源管控、人才發(fā)展、績效與薪酬等方面擁有豐富的管理實踐經(jīng)驗，并在多家期刊報紙上發(fā)表相關(guān)文章?，F(xiàn)擔(dān)任成都某集團公司人力資源內(nèi)訓(xùn)師。