明代軍政考選制度研究

　　書稿分為五部分，第一部分探討明代軍政考選制度產生的原因、起源和演變，內容主要包括：對明太祖及其后繼者為整頓武官隊伍采取措施、都司衛(wèi)所武官軍政考選方法、軍政考選過程、軍政考選禁例、以及都司衛(wèi)所軍政官員銓選標準和過程的研究。 第二部分探討駐京武官軍政考選，內容主要包括：對錦衣衛(wèi)武官軍政考選和軍政官員銓選的研究，對京營武官軍政考選的研究，以及對五軍都督府軍政官員軍政考選和銓選的研究。 第三部分探討鎮(zhèn)戍武官軍政考選，內容主要包括：對鎮(zhèn)戍武官軍政考選制度產生、發(fā)展和實施過程的研究，對閱視邊關和鎮(zhèn)戍武官考滿制度的研究，以及對鎮(zhèn)戍武官銓選制度的研究。 第四部分探討明代軍政考選制度實施過程中存在的問題以及該制度實施產生的影響。該部分首先研究制約軍政考選制度實施的各種因素，然后分析軍政考選制度的成效及其對明代官僚格局變化的影響。 第五部分是結語。該部分對明代軍政考選制度的產生、發(fā)展、變化和實施的效果進行總結反思。

　　張祥明，1967年4月生，山東省濟寧市泗水縣人。2009年獲北京大學歷史系博士學位。曾入職曲阜師范大學、河南大學從事科研工作，現(xiàn)為山西師范大學歷史與旅游文化學院副教授。主要從事明代軍事史和政治史的研究，在中外學術期刊《齊魯學刊》、《中國史研究》、《史學月刊》和Ming Studies發(fā)表論文數(shù)篇，其中兩篇論文被中國人民大學復印報刊資料全文轉載。