面向自由貿(mào)易區(qū)的創(chuàng)新型人才發(fā)展戰(zhàn)略

第1章
戰(zhàn)略導向∶ 融入和服務國家戰(zhàn)略
1.1創(chuàng)新型人才發(fā)展概述……………………………………………001
1.2 創(chuàng)新型人才發(fā)展與自貿(mào)區(qū)戰(zhàn)略………………………………… 006
第2章
接軌國際∶ 對標國際高水準自貿(mào)區(qū)人才發(fā)展戰(zhàn)略居戰(zhàn)略015
2.1 國際高水準自貿(mào)區(qū)人才發(fā)展戰(zhàn)略體系建設經(jīng)驗……………… 015
2.2 我國面向自貿(mào)區(qū)創(chuàng)新型人才發(fā)展戰(zhàn)略特點…………………… 030
2.3 面向自貿(mào)區(qū)創(chuàng)新型人才發(fā)展所存在的問題…………………… 034
2.4 對標高水準自貿(mào)區(qū)人才發(fā)展戰(zhàn)略措施…………………………037
第3章
引領創(chuàng)新∶ 助力國家人才體系建設
3.1 國家人才體系概述……………………………………………… 044
3.2 我國人才體系建設的現(xiàn)狀、問題和戰(zhàn)略……………………………………………… 047
3.3 國家人才戰(zhàn)略中的創(chuàng)新型人才發(fā)展戰(zhàn)略……………………………………………… 054
3.4 面向自貿(mào)區(qū)創(chuàng)新型人才體系建設舉措.....................059
第4章
頂層設計∶ 堅持制度創(chuàng)新，促進創(chuàng)新型人才制度發(fā)展
4.1 堅持制度創(chuàng)新是我國新一輪改革開放的根本要求 …………… 065
4.2 制度創(chuàng)新重在頂層設計…………………………………………067
4.3 創(chuàng)新型人才制度創(chuàng)新的總體思路……………………………… 070
4.4 創(chuàng)新型人才制度創(chuàng)新的舉措…………………………………………… 075
第5章
引進培育∶ 全方位、多模式的創(chuàng)新型人才發(fā)展模式
5.1 創(chuàng)新型人才發(fā)揮作用政策………………………………………… 085
5.2 創(chuàng)新型人才全方位引進政策 …088
5.3 創(chuàng)新型人才多模式培養(yǎng)政策……………………………………094
5.4 創(chuàng)新型人才服務保障舉措……………………………………097
第6章
產(chǎn)業(yè)行業(yè)聯(lián)動∶行業(yè)合作與協(xié)同發(fā)展的創(chuàng)新型人才發(fā)展戰(zhàn)略
6.1 自貿(mào)區(qū)發(fā)展對創(chuàng)新型人才的需求……………………………… 102
6.2 自貿(mào)區(qū)發(fā)展對人力資源開發(fā)制度政策的創(chuàng)新需求 ……111
6.3 自貿(mào)區(qū)對創(chuàng)新型人才促進發(fā)展的外部動力……………………114
6.4 自貿(mào)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的人才制約……………………………………… 118
第7章
持續(xù)完善∶ 優(yōu)化創(chuàng)新型人才發(fā)展的動態(tài)評估機制
7.1 我國第三方評估的現(xiàn)狀………………………………………… 121
7.2 自貿(mào)區(qū)視角下的創(chuàng)新型人才制度創(chuàng)新第三方評估的總框架……………………………123
7.3 自貿(mào)區(qū)視角下的創(chuàng)新型人才制度創(chuàng)新第三方評估的主要結論…………………………132
7.4 基于第三方評估的創(chuàng)新型人才持續(xù)優(yōu)化的路徑 ……………… 133
參考文獻 135