上市公司戰(zhàn)略差異度對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響研究

定　價(jià)：￥98.00

作　者：	羅忠蓮著
出版社：	經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787509671160	出版時(shí)間：	2020-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	312	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《上市公司戰(zhàn)略差異度對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響研究》基于2007～2016年我國滬深A(yù)股上市公司的相關(guān)數(shù)據(jù)，采用理論與實(shí)證相結(jié)合的研究方法，較為系統(tǒng)地探究了上市公司戰(zhàn)略差異度對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響效應(yīng)及路徑機(jī)制?！渡鲜泄緫?zhàn)略差異度對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響研究》發(fā)現(xiàn)：①從可比性、及時(shí)性、可靠性和相關(guān)性四大會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征維度研究表明，公司戰(zhàn)略差異度與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量顯著負(fù)相關(guān)，即上市公司戰(zhàn)略定位與行業(yè)常規(guī)戰(zhàn)略模式的偏離程度越大，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量越低。②相關(guān)中介路徑研究表明，管理層代理成本、審計(jì)報(bào)告時(shí)滯、非效率投資和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)均是影響公司戰(zhàn)略差異度與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量之間負(fù)相關(guān)關(guān)系的重要路徑，即管理層代理成本、審計(jì)報(bào)告時(shí)滯、非效率投資和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)分別是影響公司戰(zhàn)略差異度與會(huì)計(jì)信息可比性、及時(shí)性、可靠性和相關(guān)性之間負(fù)相關(guān)關(guān)系的中介路徑。③相關(guān)影響機(jī)制研究表明，高質(zhì)量內(nèi)部控制、高質(zhì)量審計(jì)、分析師跟蹤和環(huán)境不確定性均是影響公司戰(zhàn)略差異度與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量之間負(fù)相關(guān)關(guān)系的重要機(jī)制，高質(zhì)量內(nèi)部控制、高質(zhì)量審計(jì)和分析師跟蹤能夠有效地緩解公司戰(zhàn)略差異度對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的負(fù)面影響，但較高的環(huán)境不確定性卻加劇了這種負(fù)面影響。此外，股權(quán)激勵(lì)和薪酬激勵(lì)能夠有效地緩解公司戰(zhàn)略差異度對(duì)會(huì)計(jì)信息可比性的負(fù)面影響，這表明就可比性這一會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征維度而言，股權(quán)激勵(lì)和薪酬激勵(lì)是公司戰(zhàn)略差異度影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要機(jī)制?；谝陨涎芯拷Y(jié)論，《上市公司戰(zhàn)略差異度對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響研究》從政府層面、監(jiān)管層面、公司層面和投資層面提出了相關(guān)的政策建議以及未來研究展望。

作者簡介

　　羅忠蓮（1987年-），女，江西贛州人，江西師范大學(xué)財(cái)政金融學(xué)院講師，管理學(xué)博士。主要研究方向?yàn)橘Y本市場會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金審計(jì)。目前，在《審計(jì)研究》和《山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》等核心刊物公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文8篇；作為首參與人完成國家社會(huì)科學(xué)基金青年項(xiàng)目1項(xiàng)，作為首參與人完成江西省自然科學(xué)基金管理科學(xué)項(xiàng)目等省級(jí)項(xiàng)目5項(xiàng)。

圖書目錄

導(dǎo)論
一、研究背景與研究意義
二、研究思路與研究方法
三、研究內(nèi)容與研究框架
第一章文獻(xiàn)綜述
第一節(jié) 公司戰(zhàn)略差異度的經(jīng)濟(jì)后果相關(guān)文獻(xiàn)
一、公司戰(zhàn)略差異度與經(jīng)營業(yè)績
二、公司戰(zhàn)略差異度與融資活動(dòng)
三、公司戰(zhàn)略差異度與分析師行為
四、公司戰(zhàn)略差異度與審計(jì)師決策
五、公司戰(zhàn)略差異度的其他經(jīng)濟(jì)后果
第二節(jié) 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響因素相關(guān)文獻(xiàn)
一、會(huì)計(jì)信息可比性的影響因素
二、年報(bào)披露及時(shí)性的影響因素
三、會(huì)計(jì)信息可靠性的影響因素
四、會(huì)計(jì)信息相關(guān)性的影響因素
第三節(jié) 公司戰(zhàn)略差異度與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量關(guān)系的相關(guān)文獻(xiàn)
第四節(jié) 文獻(xiàn)述評(píng)
本章小結(jié)
第二章公司戰(zhàn)略差異度與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的理論概述
第一節(jié) 公司戰(zhàn)略差異度與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的內(nèi)涵界定
一、公司戰(zhàn)略差異度的內(nèi)涵界定
二、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的內(nèi)涵界定
第二節(jié) 公司戰(zhàn)略差異度與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的衡量方法
一、公司戰(zhàn)略差異度的衡量方法
二、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的衡量方法
第三節(jié) 公司戰(zhàn)略差異度與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的理論基礎(chǔ)
一、信息不對(duì)稱理論
二、委托代理理論
三、理性經(jīng)濟(jì)人假說
本章小結(jié)
第三章公司戰(zhàn)略差異度對(duì)會(huì)計(jì)信息可比性的影響研究
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 理論分析與研究假設(shè)
第三節(jié) 研究設(shè)計(jì)
一、樣本篩選與數(shù)據(jù)來源
二、模型構(gòu)建與變量定義
第四節(jié) 實(shí)證過程與結(jié)果分析
一、描述性統(tǒng)計(jì)
二、單變量分析
三、相關(guān)性分析
四、主回歸分析
五、穩(wěn)健性檢驗(yàn)
六、進(jìn)一步研究
本章小結(jié)
第四章公司戰(zhàn)略差異度對(duì)年報(bào)披露及時(shí)性的影響研究
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 理論分析與研究假設(shè)
第三節(jié) 研究設(shè)計(jì)
一、樣本篩選與數(shù)據(jù)來源
二、模型構(gòu)建與變量定義
第四節(jié) 實(shí)證過程與結(jié)果分析
一、描述性統(tǒng)計(jì)
二、單變量分析
三、相關(guān)性分析
四、主回歸分析
五、穩(wěn)健性檢驗(yàn)
六、進(jìn)一步研究
本章小結(jié)
第五章公司戰(zhàn)略差異度對(duì)會(huì)計(jì)信息可靠性的影響研究
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 理論分析與研究假設(shè)
第三節(jié) 研究設(shè)計(jì)
一、樣本篩選與數(shù)據(jù)來源
二、模型構(gòu)建與變量定義
第四節(jié) 實(shí)證過程與結(jié)果分析
一、描述性統(tǒng)計(jì)
二、單變量分析
三、相關(guān)性分析
四、主回歸分析
五、穩(wěn)健性檢驗(yàn)
六、進(jìn)一步研究
本章小結(jié)
第六章公司戰(zhàn)略差異度對(duì)會(huì)計(jì)信息相關(guān)性的影響研究
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 理論分析與研究假設(shè)
第三節(jié) 研究設(shè)計(jì)
一、樣本篩選與數(shù)據(jù)來源
二、模型構(gòu)建與變量定義
第四節(jié) 實(shí)證過程與結(jié)果分析
一、描述性統(tǒng)計(jì)
二、單變量分析
三、相關(guān)性分析
四、主回歸分析
五、穩(wěn)健性檢驗(yàn)
六、進(jìn)一步研究
本章小結(jié)
研究總結(jié)
一、主要研究結(jié)論
二、研究啟示與建議
三、研究貢獻(xiàn)與局限
四、未來研究展望
參考文獻(xiàn)