和諧勞動關系語境下我國勞動行政執(zhí)法問題研究

定　價：￥68.00

作　者：	陳俊潔著
出版社：	經(jīng)濟管理出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787509673904	出版時間：	2020-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	196	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《和諧勞動關系語境下我國勞動行政執(zhí)法問題研究》從和諧勞動關系的角度出發(fā)，研究我國勞動行政執(zhí)法問題?！逗椭C勞動關系語境下我國勞動行政執(zhí)法問題研究》的創(chuàng)新之處在于立足于和諧勞動關系的語境，以勞動法的私法和公法化特征為起點，綜合勞動法和行政法的學科特點來研究我國的勞動行政執(zhí)法制度。《和諧勞動關系語境下我國勞動行政執(zhí)法問題研究》共六章，分別論述了勞動行政執(zhí)法研究的理論基礎、完善勞動行政執(zhí)法的必要性、當前我國勞動行政執(zhí)法的現(xiàn)狀及問題、其他國家和地區(qū)的勞動行政執(zhí)法制度及對我國的借鑒、勞動行政執(zhí)法的改革建議。

作者簡介

　　陳俊潔，1980年10月出生，山東武城人，中共黨員，山東管理學院勞動關系學院法學教研室主任、副教授，中國政法大學2014年度訪問學者。研究方向為法學，研究領域包括刑法、行政法、勞動法、工會理論。先后主持參與省部級課題十余項，出版的著作有《和諧社會語境下的刑法改革》（山東大學出版社，2012年5月版）、《和諧勞動關系視野下的勞動者職業(yè)穩(wěn)定權保護》（山東大學出版社，2015年8月）。發(fā)表論文20余篇，3篇被CSSCI期刊收錄。獲山東省高等學校優(yōu)秀科研成果獎、山東省人力資源社會保障優(yōu)秀科研成果獎、山東省法學優(yōu)秀成果獎6項。

圖書目錄

第一章和諧勞動關系語境下我國勞動行政執(zhí)法研究的理論基礎
第一節(jié) 和諧勞動關系的構建與勞動權保護
一、和諧勞動關系與勞動權的概述
二、和諧勞動關系語境下勞動權的功能體系
三、和諧勞動關系語境下勞動權的保護路徑
第二節(jié) 勞動權的行政法保護
一、勞動權的行政法保護理論
二、勞動權的行政法保護方式
第三節(jié) 勞動權的載體：勞動基準法
一、勞動基準的概念厘定
二、勞動法與勞動基準法
三、勞動基準法的立法理念
四、我國現(xiàn)行勞動基準的主要內(nèi)容及相關規(guī)定
第二章和諧勞動關系語境下完善我國勞動行政執(zhí)法的必要性分析
第一節(jié) 勞動行政執(zhí)法在我國政府治理中的地位和作用
一、治理、社會治理與政府治理
二、勞動行政執(zhí)法在政府治理中的地位和作用
第二節(jié) 完善我國勞動行政執(zhí)法的必要性
一、勞動行政機關轉(zhuǎn)變職能的需要
二、勞動關系社會化的要求
三、勞動關系調(diào)整的國際化挑戰(zhàn)
第三章和諧勞動關系語境下我國勞動行政執(zhí)法的現(xiàn)狀及存在的問題
第一節(jié) 我國勞動行政執(zhí)法的現(xiàn)狀
一、我國勞動行政執(zhí)法的依據(jù)
二、我國勞動行政執(zhí)法的運行機制
三、我國勞動行政執(zhí)法救濟制度
第二節(jié) 我國勞動行政執(zhí)法存在的問題
一、勞動行政執(zhí)法立法不健全
二、勞動行政執(zhí)法程序不規(guī)范
三、我國勞動行政執(zhí)法隊伍薄弱
四、勞動行政執(zhí)法的救濟體制失位
第四章亞洲國家和地區(qū)勞動行政執(zhí)法制度及法律借鑒
第一節(jié) 中國澳門地區(qū)勞動行政執(zhí)法制度及對中國內(nèi)地的借鑒
一、中國澳門地區(qū)勞動行政執(zhí)法制度
二、中國澳門地區(qū)勞動行政執(zhí)法制度法律借鑒
第二節(jié) 中國臺灣地區(qū)勞動行政執(zhí)法制度及對中國大陸的借鑒
一、中國臺灣地區(qū)勞動行政執(zhí)法制度
二、中國臺灣地區(qū)勞動行政執(zhí)法制度法律借鑒
第三節(jié) 日本勞動行政執(zhí)法制度及法律借鑒
一、日本勞動行政執(zhí)法制度
二、日本勞動行政執(zhí)法制度法律借鑒
……
第五章歐美國家勞動行政執(zhí)法制度及法律借鑒
第六章和諧勞動關系語境下我國勞動行政執(zhí)法改革
附錄
參考文獻
后記