經(jīng)濟新常態(tài)下經(jīng)濟結構戰(zhàn)略調整的就業(yè)效應研究

第一章 就業(yè)的相關經(jīng)濟學理論綜述
第一節(jié) 就業(yè)和失業(yè)的經(jīng)濟學解釋
一、就業(yè)和失業(yè)的界定
二、就業(yè)總量的度量
三、失業(yè)的類型及產(chǎn)生的原因
四、失業(yè)的影響
第二節(jié) 古典失業(yè)理論與凱恩斯失業(yè)理論
一、古典經(jīng)濟學的失業(yè)理論
二、凱恩斯失業(yè)理論
第三節(jié) 現(xiàn)代失業(yè)理論
一、摩擦性失業(yè)和結構性失業(yè)理論
二、市場分割與失業(yè)理論
三、失業(yè)回滯理論
四、失業(yè)理論評述
第二章 “十三五”總體就業(yè)水平估算與就業(yè)情況分析
第一節(jié) 基于多元回歸分析的中國城鎮(zhèn)失業(yè)率在“十三五”期間的預測
一、引言
二、數(shù)據(jù)預處理與樣本確定
三、基于多元回歸分析的失業(yè)模型
第二節(jié) 三大產(chǎn)業(yè)變化的就業(yè)效應
一、新中國成立后產(chǎn)業(yè)結構和就業(yè)結構情況闡述
二、產(chǎn)業(yè)變化的就業(yè)效應實證
第三節(jié) 經(jīng)濟增長和通貨膨脹的就業(yè)沖擊效應
一、數(shù)據(jù)和平穩(wěn)檢驗
二、結論
第四節(jié) 投資與消費對比的就業(yè)效應以及中小企業(yè)與大型企業(yè)吸納就業(yè)能
力的對比
一、投資與消費對比的就業(yè)效應
二、中小企業(yè)與大型企業(yè)吸納就業(yè)能力的對比
三、結論
第三章 “十三五”期間農(nóng)民工和大學生以及國企下崗人員的就業(yè)問題
第一節(jié) 農(nóng)民工的就業(yè)問題
一、“十三五”時期農(nóng)民工的就業(yè)供給與需求
二、“十三五”時期農(nóng)民工就業(yè)存在的問題
三、關于農(nóng)民工就業(yè)問題的對策建議
第二節(jié) 應屆大學畢業(yè)生
一、“十三五”期間，應屆大學畢業(yè)生的就業(yè)總體供給和總體需求
二、應屆大學畢業(yè)生在就業(yè)過程中存在的問題
三、關于大學生就業(yè)問題的對策建議
第三節(jié) 國有企業(yè)下崗人員的就業(yè)問題
一、國有企業(yè)下崗人員總體情況闡述
二、國有企業(yè)下崗職工長期未能就業(yè)原因．|
二、國有企業(yè)下崗職工的社會壓力與再就業(yè)的對策
第四章 雙邊貿(mào)易自由化與就業(yè)關系問題
第一節(jié) 數(shù)據(jù)來源及變量
一、數(shù)據(jù)來源
二、主要方法及變量說明
第二節(jié) 雙邊貿(mào)易自由度與就業(yè)關系的實證分析
第五章 經(jīng)濟結構戰(zhàn)略調整影響就業(yè)的總體結論和政策建議
第一節(jié) 總體結論
一、就業(yè)崗位來自社會需求，而不是經(jīng)濟增長
二、當前消費需求創(chuàng)造的就業(yè)崗位大于投資需求
三、我國存在四元勞動力市場結構問題
四、服務業(yè)的就業(yè)帶動效應大于制造業(yè)
五、我國的中小企業(yè)創(chuàng)造就業(yè)崗位能力大于大型企業(yè)
六、我國的失業(yè)回滯現(xiàn)象較嚴重
七、我國與主要貿(mào)易伙伴國的雙邊經(jīng)濟增長對我國就業(yè)的影響呈現(xiàn)梯度差異
第二節(jié) 促進就業(yè)的整體政策建議
一、通過宏觀經(jīng)濟政策擴大市場需求
二、堅持擴大內需戰(zhàn)略，尤其是消費需求
三、著力解決我國四元勞動力市場結構問題
四、調整產(chǎn)業(yè)結構，大力發(fā)展服務業(yè)
五、大力發(fā)展中小企業(yè)
六、發(fā)展經(jīng)濟，建立更加積極的就業(yè)政策，同時建立失業(yè)保障制度解決常年失業(yè)問題并減少失業(yè)回滯
七、加快雙邊貿(mào)易自由化與勞務輸出
參考文獻