政府績效管理

定　價：￥38.00

作　者：	張長立，許超，曹惠民編
出版社：	中國礦業(yè)大學(xué)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787564643393	出版時間：	2018-12-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	245	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　政府績效管理是指依據(jù)管理的效率、能力、服務(wù)質(zhì)量、公共責(zé)任和公眾滿意程度等方面的判斷，對政府管理過程中投入、產(chǎn)出、成果所反映的效果進行評定和劃分等級的過程?！墩冃Ч芾怼分饕獜恼冃Ч芾淼幕纠碚摗⒄冃гu估的指標(biāo)體系、政府績效評估的方法、國際經(jīng)驗的借鑒、政府績效反饋的運用等向度來闡釋政府績效管理的主旨，從而為國家治理體系的現(xiàn)代化以及政府職能的轉(zhuǎn)變提供理論支持。

作者簡介

暫缺《政府績效管理》作者簡介

圖書目錄

第一章政府績效管理概述
第一節(jié) 績效的內(nèi)涵
第二節(jié) 績效管理方法的引入
第三節(jié) 政府績效管理
第二章政府績效管理的基礎(chǔ)
第一節(jié) 政府績效管理的主體
第二節(jié) 政府績效管理的目標(biāo)
第三節(jié) 政府績效管理的工作分析
第四節(jié) 變遷的國家治理理論
第三章政府績效指標(biāo)
第一節(jié) 政府績效指標(biāo)的特點
第二節(jié) 政府績效指標(biāo)體系設(shè)計的原則與步驟
第三節(jié) 政府績效指標(biāo)體系的模式
第四章政府績效評估體系
第一節(jié) 政府績效評估的內(nèi)涵與功能
第二節(jié) 政府績效評估的方法
第三節(jié) 政府績效評估體系與流程
第四節(jié) 政府績效評估方案設(shè)計
第五章政府績效管理的開發(fā)與設(shè)計
第一節(jié) 引入績效觀念：政府績效開發(fā)的基礎(chǔ)
第二節(jié) 標(biāo)桿管理與質(zhì)量管理：改善績效的工具
第六章政府績效管理的實施與運行
第一節(jié) 政府績效信息的收集
第二節(jié) 政府績效管理的實施
第三節(jié) 政府績效管理的監(jiān)督
第七章西方國家政府績效管理的實踐
第一節(jié) 英國政府績效管理的實踐
第二節(jié) 美國政府績效管理的實踐
第三節(jié) 其他國家政府績效管理的實踐
第八章我國政府績效評估的現(xiàn)狀及完善
第一節(jié) 政府績效評估的困境
第二節(jié) 完善我國政府績效評估的對策
第三節(jié) 我國政府績效管理的發(fā)展方向探討
參考文獻