轉(zhuǎn)型期女性流動與社會分層研究

引言
章 性別分層研究的發(fā)展沿革
節(jié) 西方社會分層理論的發(fā)展
第二節(jié) 中國社會分層研究概述
第三節(jié) 性別分層的相關(guān)研究
第四節(jié) 研究評述及研究意義
第二章 職業(yè)結(jié)構(gòu)與各國的經(jīng)濟發(fā)展水平
節(jié) 發(fā)達國家和發(fā)展中國家的職業(yè)結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 中國和美國的職業(yè)結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 中國與巴西的職業(yè)結(jié)構(gòu)
第四節(jié) 中國與俄羅斯、波蘭的職業(yè)結(jié)構(gòu)
第五節(jié) 中國職業(yè)結(jié)構(gòu)變遷的基本特征
第三章 職業(yè)性別結(jié)構(gòu)的國際比較
節(jié) 職業(yè)內(nèi)性別構(gòu)成的國際比較
第二節(jié) 分性別職業(yè)結(jié)構(gòu)的國際比較
第三節(jié) 發(fā)達國家的職業(yè)性別隔離
第四節(jié) 發(fā)展中國家的職業(yè)性別隔離
第五節(jié) 職業(yè)性別差異的影響因素分析
第四章 發(fā)達國家女性的就業(yè)模式
節(jié) 第二次世界大戰(zhàn)后發(fā)達國家的經(jīng)濟社會背景
第二節(jié) 日本女性的就業(yè)模式
第三節(jié) 瑞典女性的就業(yè)模式
第四節(jié) 日本和瑞典的制度環(huán)境
第五節(jié) 就業(yè)模式不僅是個體選擇更是制度安排
第五章 中國社會發(fā)展與女性就業(yè)
節(jié) 新中國成立初期的女性就業(yè)
第二節(jié) 改革開放以來的中國女性就業(yè)
第三節(jié) 職業(yè)性別結(jié)構(gòu)的中外比較
第四節(jié) 影響中國女性就業(yè)的社會因素
第六章 中國女性的職業(yè)流動趨勢
節(jié) 改革開放前后中國的職業(yè)性別結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 改革開放后女性流動的基本特征
第三節(jié) 社會發(fā)展與女性的職業(yè)流動
第四節(jié) 促進職業(yè)性別平等對策的思考
第七章 國內(nèi)區(qū)域職業(yè)性別結(jié)構(gòu)及其變遷
節(jié) 發(fā)達地區(qū)廣東的職業(yè)性別結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 甘肅的職業(yè)性別結(jié)構(gòu)及其與廣東的差異
第三節(jié) 遼寧職業(yè)性別結(jié)構(gòu)及其與發(fā)達地區(qū)的差異
第四節(jié) 區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展水平與職業(yè)性別結(jié)構(gòu)
第八章 受教育程度與女性職業(yè)流動
節(jié) 研究背景
第二節(jié) 中國女性受教育水平不斷提高
第三節(jié) 中國白領(lǐng)職業(yè)規(guī)模及女性比例
第四節(jié) 女性受教育程度與職業(yè)流動空間
第五節(jié) 結(jié)論與思考
第九章 女性職業(yè)地位與家庭地位
節(jié) 研究背景和研究方法
第二節(jié) 女性的職業(yè)地位與家庭權(quán)力的實現(xiàn)
第三節(jié) 女性的職業(yè)地位與家庭權(quán)利的擁有
第四節(jié) 女性的職業(yè)地位與家庭責(zé)任的承擔(dān)
第五節(jié) 夫妻家庭關(guān)系的滿意度
第六節(jié) 職業(yè)地位與家庭關(guān)系高度相關(guān)
附錄 職業(yè)地位與家庭地位研究調(diào)查問卷
參考文獻
后記