精神品格論—組織部長實踐與思考

　　該書從政治品格、理論品格、道德品格、職業(yè)品格、心理品格、意志品格、文化品格、實踐品格、高尚情懷、成長規(guī)律等方面，對組織部長的精神品格進(jìn)行了論述，并在書末附有古人論選人用人者的品格，對于組織部長和組工干部加強(qiáng)個人修養(yǎng)、提升能力水平有參考借鑒作用。

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