勞動(dòng)和社會(huì)保障法論叢（第4輯）

定　價(jià)：￥34.00

作　者：	北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)會(huì)，林嘉著
出版社：	中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787516728574	出版時(shí)間：	2018-04-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《勞動(dòng)和社會(huì)保障法論叢（第4輯）》主要是對(duì)社會(huì)關(guān)注的新形勢(shì)下勞動(dòng)和社會(huì)保障法領(lǐng)域突出問題的理論研究?！墩搮病酚杀本┦袆趧?dòng)和社會(huì)保障法學(xué)會(huì)會(huì)員的優(yōu)秀研究成果匯編而成，均是對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障法領(lǐng)域的相關(guān)問題進(jìn)行研究，豐富了我國(guó)勞動(dòng)法和社會(huì)保障法的理論研究，推動(dòng)我國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障法治建設(shè)的發(fā)展。書稿來源覆蓋高等院校、法院和律師事務(wù)所研究人員和實(shí)務(wù)專家的研究論文。深入探討和研究了當(dāng)前勞動(dòng)和社會(huì)保障法領(lǐng)域的關(guān)注話題，觀點(diǎn)明晰，措施建議清楚，對(duì)于推動(dòng)我國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障法治建設(shè)的發(fā)展具有重要的意義。

作者簡(jiǎn)介

　　北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)會(huì)成立于2000年12月，2006年3月，經(jīng)北京市民政局批準(zhǔn)為具有法人資格的社會(huì)團(tuán)體。學(xué)會(huì)現(xiàn)有會(huì)員700余名，常務(wù)理事和理事主要由致力于勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)理論研究和實(shí)際工作的專家學(xué)者、法官、勞動(dòng)仲裁員、律師、工會(huì)工作者和新聞工作者等各方面人士組成。

圖書目錄

勞動(dòng)關(guān)系篇
論用人單位勞動(dòng)規(guī)章的制定模式與效力控制——基于對(duì)德國(guó)、日本和我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)的比較分析…………………………………………………………………………………………… 沈建峰
民行交叉視野下的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定研究——以100件涉掛靠經(jīng)營(yíng)案件為分析樣本宋鵬
論勞動(dòng)者履職損害賠償責(zé)任…………………………………………………… 張玉賢馬衛(wèi)豐
論勞動(dòng)者對(duì)用人單位的損害賠償責(zé)任…………………………………………………… 吳克孟
社交媒體時(shí)代勞動(dòng)者言論自由權(quán)的界限………………………………………………… 游煜聰
關(guān)于我國(guó)工時(shí)立法的問題及其完善的思考……………………………………………… 鄭愛青

勞動(dòng)合同篇
欺詐和錯(cuò)誤理論在勞動(dòng)合同領(lǐng)域的具體適用問題研究——以勞動(dòng)合同訂立時(shí)女職工隱瞞懷孕事實(shí)為例………………………………………………………………………………… 李文濤
民法典設(shè)立雇傭合同的探討……………………………………………………………… 金英杰
用人單位因勞動(dòng)者不勝任之單方解除權(quán)研究——現(xiàn)實(shí)困境與突破建議………………
…………………………………………………………………………… 段海燕馬曉鈺王旭穎
以實(shí)證分析為視角看“客觀情況發(fā)生重大變化致使勞動(dòng)合同無法履行”的司法認(rèn)定
………………………………………………………………………………………… 侯軍田璐
關(guān)于《勞動(dòng)合同法》實(shí)施中典型疑難問題的調(diào)研報(bào)告——以《勞動(dòng)合同法》修改為視角
…………………………………………………………北京市第一中級(jí)人民法院民六庭課題組

勞動(dòng)權(quán)利救濟(jì)篇
我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議裁審體制改革的思考與探索…………………………………………… 李娜
京津冀勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防機(jī)制建設(shè)論綱…………………………………………… 薛長(zhǎng)禮
患病或非因工負(fù)傷員工勞動(dòng)能力鑒定的困境……………………………………… 蘇文蔚
法官心證過程公開的現(xiàn)實(shí)困境與應(yīng)對(duì)機(jī)制 ——以勞動(dòng)爭(zhēng)議案件為觀察視角…… 李彥宏

社會(huì)保障篇
新時(shí)期我國(guó)社會(huì)救助面臨的問題、不適及應(yīng)對(duì)——由貴州畢節(jié)留守兒童自殺事件引發(fā)的思考………………………………………………………………………………………… 張素鳳
精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略推進(jìn)中扶貧開發(fā)與社會(huì)保障聯(lián)動(dòng)機(jī)制研究…………………………… 郭小敏
住房保障中的住房權(quán)………………………………………………………… 李文佼李海明