謝曉翠，王靜 主編
《職業(yè)生涯設(shè)計與就業(yè)指導(dǎo)》結(jié)合高職高專教學(xué)改革要求，以學(xué)生能力本位、就業(yè)…
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龍小語
《三分能力七分責(zé)任：優(yōu)秀員工最需要的工作理念》強(qiáng)調(diào)責(zé)任不意味著可以忽視能…
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（日本）小林忠嗣 著；嚴(yán)國超 譯
強(qiáng)者如云的時代，速度就是生命。為了保持企業(yè)的領(lǐng)先地位，提升員工的工作效率…
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中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會 編
中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會組織編寫《中國職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展報告（2007）》，遵循…
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阿姆斯特朗 著；陳宇峰 譯
在日趨動蕩和復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境下，越來越多的經(jīng)理人渴望掌握更多的管理知識…
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（美）杰克·米瑞克
21世紀(jì)是一個人才的世紀(jì)。對優(yōu)秀的企業(yè)而言，吸引和培養(yǎng)人才始終是一項重要的…
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（美）杰克·米瑞克
任何一個商業(yè)組織的成功或失敗，都與管理的優(yōu)秀或拙劣有關(guān)；歸根結(jié)底，就是一…
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