情商優(yōu)勢：情商與成功（鉆石版）

　　本書進行了全面修訂和更新，特別是一些關鍵詞語的翻譯。書中通過實例對情商量表2.0（EQ-i2.0）的16種能力進行分析和講解，使讀者了解情商的內(nèi)容，通過評估和練習有針對性地提高情商。此外，書中通過測試調(diào)查，分析了情商對各領域精英人物的作用和影響，包括執(zhí)法人員、律師、校長、學生、醫(yī)生和首席執(zhí)行官；總結(jié)了在各行業(yè)中哪些情商能力有重要作用；幫你在工作中通過學習和應用情商的各個能力來提高自己和下屬的工作績效及組織績效，扮演好生活中的各種角色。

　　作者簡介史蒂文.J.斯坦博士， 國際著名的多維健康系統(tǒng)（MHS）公司的首席執(zhí)行官、心理學家，著有多本介紹情商知識的圖書。他在世界各地舉辦了多個有關情商的講座，并活躍于電視、廣播、網(wǎng)絡和紙媒報道中?；羧A德.E.布克博士，情商研究聯(lián)盟組織會員、歐洲工商管理學院兼職講師、前國際社會心理研究協(xié)會董事會成員、多倫多大學的精神病研究系副教授。他在情商研究領域所做的貢獻已經(jīng)成為這一領域的一面旗幟了，開發(fā)了許多相關的培訓課程。譯者簡介李仁根博士，全球化領導力發(fā)展顧問，上?？夏顽嫠_研究院執(zhí)行院長。他擁有25年的培訓管理、開發(fā)和實施的經(jīng)驗。早年服務于美國喬治亞州成人和技術教育部; 1994年在美國加入可口可樂公司后，旋即回國創(chuàng)辦“可口可樂大學”；與其他公司的企業(yè)大學合作，培養(yǎng)了中國*一代專業(yè)的培訓人才。2010—2014年，李博士任可口可樂公司全球領導力發(fā)展總監(jiān)，負責全球范圍的高管輔導和測評，以及中基層管理人員的發(fā)展。他研究和實踐方向包含領導力、勝任力的建模和360測評、文化智商、情商領導力、跨文化團隊管理等。