王劍輝
選題特點(diǎn)與價(jià)值詳見策劃報(bào)告。本書共分7章，分別介紹了信訪業(yè)務(wù)辦理，信訪工…
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［英］納塔爾·丹克、［芬］瑞娜·…
在“烏卡”（ VUCA）時(shí)代，敏捷是組織快速適應(yīng)不斷變化的需求的一種能力，已…
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袁真富
本書將圍繞公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利化管理、經(jīng)營(yíng)利用、業(yè)務(wù)鏈嵌入、組織架構(gòu)等四條…
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[日] 顧彼思商學(xué)院 著，[日] 鈴木健一，鄧…
在商務(wù)活動(dòng)中，每天都要做出大量或大或小的決策。要做出好的決策，基于數(shù)字的…
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（意大利）Alessandro Annarelli（亞歷山德…
本書討論了服務(wù)化模式在各個(gè)行業(yè)中的演變和傳播，并探討了其在相關(guān)的行業(yè)應(yīng)用…
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[美]卡羅爾·皮特納（Carol Pittner）…
“你的孩子將如何實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立？”這是道格•諾德…
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楊帥儀 著
《小團(tuán)隊(duì)管理的九項(xiàng)基本功》凝聚筆者10多年小團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與研究心得，原…
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林軍，馬曉寧 著
2010年，美團(tuán)網(wǎng)正式上線。這之后的8年里，在經(jīng)歷“千團(tuán)大戰(zhàn)”、與大眾點(diǎn)評(píng)合…
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鄭偉波 馬文才 李曉 周健 著
《城市群比較視角的區(qū)域科技人才活力評(píng)價(jià)與激發(fā)》為中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)京…
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蘇長(zhǎng)青，王承哲，劉新勇
本書緊緊圍繞建設(shè)國(guó)家創(chuàng)新高地和全國(guó)重要人才中心的戰(zhàn)略目標(biāo)，就近年來全省人…
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陸軍 等
受信息技術(shù)創(chuàng)新和數(shù)字治理模式驅(qū)動(dòng)，在全球范圍內(nèi)智慧城市的建設(shè)與發(fā)展方興未…
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黃強(qiáng)
四大增長(zhǎng)模型助力企業(yè)邁向解決戰(zhàn)略、產(chǎn)品、用戶、團(tuán)隊(duì)的“&rdq…
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周鋒
長(zhǎng)久以來，如何進(jìn)行個(gè)體價(jià)值的評(píng)價(jià)和分配，激活人才自驅(qū)力，使人人皆成經(jīng)營(yíng)者…
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施秀梅
本書以作者十余年職場(chǎng)溝通的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，以受訓(xùn)企業(yè)和受訓(xùn)客戶的反饋為標(biāo)…
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桂陽(yáng)
全書通過對(duì)T 0交易的操作原理和手法的詳細(xì)解析，幫助投資者更好地掌握超短線…
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白讓讓
《模仿、競(jìng)合到自主圖強(qiáng)》作者為白讓讓，復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)系副教授…
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靳永茂
后金融危機(jī)時(shí)代，經(jīng)濟(jì)虛擬化及金融化趨向?qū)κ澜缃?jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展構(gòu)成潛在威脅，…
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王杰
本書在深刻分析以往國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)成敗得失原因及經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，從打…
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周賢
本書主要從精細(xì)化項(xiàng)目管理的視角出發(fā)，以項(xiàng)目專職人員為主導(dǎo)，來闡述項(xiàng)目管理…
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范珂
我們當(dāng)前所面對(duì)的是全球經(jīng)濟(jì)大變局時(shí)代，持續(xù)多年的VUCA時(shí)代，通過觀察與研究…
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羅贏
本書對(duì)12大業(yè)務(wù)進(jìn)行了目標(biāo)分解，為57個(gè)崗位制定了績(jī)效量化方案，為12個(gè)部門的…
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盛昭瀚，蘇權(quán)科，高星林，梁茹，時(shí)茜茜
復(fù)雜系統(tǒng)管理是當(dāng)前全球管理學(xué)界廣泛關(guān)注的重大科學(xué)問題，具有重要的學(xué)術(shù)引領(lǐng)…
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[美]約翰·麥克斯韋爾（John C. Maxwe…
麥克斯韋爾認(rèn)為，頭腦是這個(gè)世界上最稀缺的資源。懂得如何工作的人一般不會(huì)失…
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王導(dǎo)，周育薪
自2010年以來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度減緩，企業(yè)結(jié)束了快速增長(zhǎng)的黃金時(shí)代。以前之…
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