中國博士后發(fā)展藍皮書

第一章 博士后發(fā)展歷史與現(xiàn)況
1．1 中外博士后發(fā)展歷史簡介
1．2 中國博士后設站招收就業(yè)情況
1．3 中國博士后科學基金資助情況
第二章 中國博士后專項工作
2．1 博士后國際交流
2．2 博士后學術論壇
2．3 《中國博士后》雜志
2．4 《中國博士后工作年報》
2．5 博士后聯(lián)誼活動
2．6 博士后管理人員培訓工作
2．7 博士后的掛職鍛煉
2．8 博士后工作信息化建設
第三章 中國博士后工作質效評估
3．1 博士后評估與設站立項
3．2 博士后工作評估的價值
3．3 博士后評估分析與思考
第四章 博士后發(fā)展典型案例
4．1 博士后成才典型及分析
4．2 博士后站點建設成功案例
4．3 博士后合作導師典型分析
第五章 中國博士后發(fā)展熱點問題釋疑
5．1 怎樣定位博士后
5．2 博士后發(fā)展事業(yè)路在何方
5．3 博士后工作是“管多了”還是“管少了”
5．4 博士后科研成果都去了哪里
5．5 “學海驕子”緣何成了“老賴”
5．6 “亮麗招牌”為何成了“花瓶”
5．7 怎么看待博士后“京考移民”
5．8 科研人才是用錢堆出來的嗎
5．9 博士后科研成果應怎樣署名
第六章 中國博士后發(fā)展對策建議
6．1 關于招收吸引工作
6．2 關于培養(yǎng)教育工作
6．3 關于博士后在站使用工作
6．4 關于跟蹤服務工作
6．5 關于檢查評估工作
6．6 關于中國博士后科學基金
6．7 關于“互聯(lián)網(wǎng)+”博士后信息化建設
第七章 中國博士后工作總結與展望
7．1 中國博士后工作總結
7．2 中國博士后工作發(fā)展展望
參考文獻