蘇州市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員考試錄用及競(jìng)爭(zhēng)上崗參考教材（修訂版）

定　價(jià)：￥75.00

作　者：	方培華，周根祥著
出版社：	蘇州大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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京東 (￥75.00)

ISBN：	9787811372571	出版時(shí)間：	2009-06-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	542	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《蘇州市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員考試錄用及競(jìng)爭(zhēng)上崗參考教材（修訂版）》內(nèi)容為：隨著公務(wù)員和事業(yè)單位人員考試錄用制度的全面推行和完善，目前參加考試的人數(shù)逐年增加，競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈和白熱化。與此同時(shí)，為了達(dá)到擇優(yōu)錄用的目的，各級(jí)政府管理機(jī)關(guān)和事業(yè)單位錄用考試都相繼拓寬了命題的寬度和廣度，提高了試題的難度、深度和靈活性，這無(wú)形中就對(duì)考生的復(fù)習(xí)備考構(gòu)成了新的挑戰(zhàn)。為了幫助廣大應(yīng)試人員在較短的時(shí)間內(nèi)高效、準(zhǔn)確地把握考試的要求，蘇州市人事局和蘇州大學(xué)聯(lián)合編寫了“公務(wù)員事業(yè)單位考試錄用及競(jìng)爭(zhēng)上崗參考教材叢書”。這套教材內(nèi)容詳實(shí)、框架合理、重點(diǎn)突出。教材針對(duì)各級(jí)政府管理機(jī)關(guān)以及事業(yè)單位招考的實(shí)際要求，緊扣考試大綱，從試題類型、考試要點(diǎn)、復(fù)習(xí)技巧、模擬試題等方面做了深入探討，旨在為應(yīng)試人員提供有效的考試復(fù)習(xí)演練、模擬備考、全面提高的解決方案。希望《蘇州市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員考試錄用及競(jìng)爭(zhēng)上崗參考教材（修訂版）》可以幫助應(yīng)試者有的放矢地復(fù)習(xí)迎考，在考試中取得滿意的成績(jī)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《蘇州市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員考試錄用及競(jìng)爭(zhēng)上崗參考教材（修訂版）》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一篇公共基礎(chǔ)知識(shí)
第一章馬克思主義哲學(xué)原理
第一部分內(nèi)容概要
第二部分試題演練
參考答案
第二章毛澤東思想概論
第一部分內(nèi)容概要
第二部分試題演練
參考答案
第三章鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想概論
第一部分內(nèi)容概要
第二部分試題演練
參考答案
第四章當(dāng)代中國(guó)政府與政治
第一部分內(nèi)容概要
第二部分試題演練
參考答案
第五章管理與經(jīng)濟(jì)知識(shí)
第一部分內(nèi)容概要
第二部分試題演練
參考答案
第六章法律
第一部分內(nèi)容概要
第二部分試題演練
參考答案
第七章公文寫作與處理
第一部分內(nèi)容概要
第二部分試題演練
參考答案
第八章其他知識(shí)
第一部分內(nèi)容概要
第二部分試題演練
參考答案
第二篇行政職業(yè)能力傾向測(cè)試
第一章行政職業(yè)能力傾向測(cè)試概述
第二章言語(yǔ)理解與表達(dá)測(cè)試
第一部分內(nèi)容概要
第二部分試題演練
參考答案
第三章數(shù)量關(guān)系測(cè)試
第一部分內(nèi)容概要
第二部分試題演練
參考答案
第四章判斷推理測(cè)試
第一部分內(nèi)容概要
第二部分試題演練
參考答案
第五章常識(shí)判斷測(cè)試
第一部分內(nèi)容概要
第二部分試題演練
參考答案
第六章資料分析測(cè)試
第一部分內(nèi)容概要
第二部分試題演練
參考答案
第三篇面試
第一章面試概述
第一節(jié) 行政人員面試測(cè)評(píng)的主要內(nèi)容
第二節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試與非結(jié)構(gòu)化面試
第三節(jié) 行政人員面試的流程與實(shí)施
第四節(jié) 行政人員面試方法的評(píng)價(jià)
第二章行政人員面試前的準(zhǔn)備
第一節(jié) 面試成功的前提
第二節(jié) 面試前的調(diào)查研究
第三節(jié) 面試前24小時(shí)準(zhǔn)備方案
第三章行政人員面試心理分析
第一節(jié) 面試中常見(jiàn)的心理效應(yīng)
第二節(jié) 應(yīng)試者的心理偏差及應(yīng)對(duì)方法
第三節(jié) 面試的最佳心理準(zhǔn)備方法
第四章行政人員面試技巧
第一節(jié) 面試實(shí)戰(zhàn)技巧
第二節(jié) 面試危機(jī)解決技巧
第五章行政人員面試常見(jiàn)試題及分析
第一節(jié) 幾種主要的面試試題類型
第二節(jié) 面試中常見(jiàn)的試題及應(yīng)答舉例
第三節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試試題分析
附錄1：2006年蘇州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試
附錄2：2007年蘇州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試
附錄3：2008年蘇州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試
附錄4：2006年蘇州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員結(jié)構(gòu)化面試試題
附錄5：2007年蘇州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員結(jié)構(gòu)化面試試題
附錄6：2008年蘇州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員結(jié)構(gòu)化面試試題
附錄7：××市公推公選副處職領(lǐng)導(dǎo)干部演講答辯試題
后記