法律適用方法：勞動合同法案例分析

定　價：￥48.00

作　者：	國家法官學院，德國國際合作機構著
出版社：	中國法制出版社
叢編項：
標　簽：	勞動與社會保障法

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ISBN：	9787509338094	出版時間：	2012-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	197	字數(shù)：

內容簡介

　　《法律適用方法》叢書旨在介紹一種分析及解決法律問題的系統(tǒng)性方法，即歸入法和關系分析法。歸入法的主要任務是解決在給定的事實下如何適用法律；關系分析法則解決當各方當事人對事實存在爭議時如何適用法律。這些方法是德國的法律職業(yè)者在法律學習初始階段所要學習的內容，其特質是一種可完全獨立于法律條文之外的分析框架和思路，因此，書中全部采用中國法律和中國案例，以法官親歷式的教學方式，將法律適用方法融入個案的裁判過程中，希望能幫助中國的法律適用者建立起一套高效、準確的解決法律問題的思路。

作者簡介

　　國家法官學院、德國國際合作機構著，國家法官學院是最高人民法院下屬的全國法院法官培訓機構，具備國際化視野，重視學習與借鑒他國有益經驗，自1998年至今，國家法官學院與德國國際合作機構聯(lián)合舉辦了多期法律適用方法培訓班，受訓法官紛紛表示此案例分析方法邏輯嚴密、推理縝密，對中國法官分析案情、運用法律具有很大的啟發(fā)和借鑒作用。因此，國家法官學院與德國國際合作機構決定將教材公開出版，以幫助更多的中國法律工作者。

圖書目錄

第一部分　法律適用方法導論
　導　論
　結　構
　一、理論背景
　?、?、法律、法規(guī)與規(guī)章的目的
　?、?、人們遵守或違反法律規(guī)則的理由
　　Ⅲ、法律之外可以作為社會組織原則的選擇
　?、?、采用一定方法適用法律的理由
　二、歸入法
　　Ⅰ、簡介
　?、颉⒔鉀Q案件
　?、?、整體結構
　三、關系分析法
　　Ⅰ、簡介
　　Ⅱ、關系分析法
第二部分　勞動合同法簡介
　結　構
　第一部分：法律框架　
　　Ⅰ、核心規(guī)則　
　?、颉⒀a充規(guī)則
　第二部分：勞動合同法　
　?、?、勞動合同與勞動關系
　?、?、勞動合同的訂立　
　?、?、勞動合同的履行和變更　
　　Ⅳ、勞動合同的解除和終止　
　　Ⅴ、特別規(guī)定　
　　Ⅵ、附：非法解除勞動合同的一般訴訟請求
　第三部分：勞動爭議的解決
　　Ⅰ、什么是勞動糾紛？
　?、?、勞動爭議解決程序的開始
　　Ⅲ、勞動爭議的調解
　?、?、勞動爭議的仲裁
　?、?、法院程序
第三部分　勞動合同法案例歸入法系列（Ｓ）
　一、歸入法案例Ｓ1
　二、歸入法案例Ｓ5
　三、歸入法案例Ｓ6
　四、歸入法案例Ｓ7
　五、歸入法案例Ｓ8
第四部分　勞動合同法案例關系分析法系列（Ｒ）
　一、關系分析法案例Ｒ1
　二、關系分析法案例Ｒ2
　三、關系分析法案例Ｒ3
　四、關系分析法案例Ｒ4
　五、關系分析法案例Ｒ5