通用管理能力運(yùn)營(yíng)績(jī)效管理變革管理（綜合級(jí) 共兩冊(cè)）

定　價(jià)：￥50.00

作　者：	TudorSpencer 著
出版社：	清華大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	經(jīng)營(yíng)管理

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當(dāng)當(dāng)網(wǎng) (￥42.50)

ISBN：	9787302062769	出版時(shí)間：	1900-01-01	包裝：
開(kāi)本：		頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　你必須每周都抽出一些時(shí)間來(lái)進(jìn)行反思，從而判斷出自己當(dāng)前的狀態(tài)。面對(duì)全局性或階段性的變化，你應(yīng)具備哪些不同于在公司正常運(yùn)營(yíng)時(shí)所具備的管理技能，才能應(yīng)對(duì)這些變化？；如何能夠從更廣泛的角度，又能從更深的層次進(jìn)行理解，你在變革管理過(guò)程中如何更好地發(fā)揮作用？；通過(guò)本專(zhuān)題的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，你將在以下幾個(gè)方面得到幫助：；理解什么是變革管理；；描述變革管理人的作用、職責(zé)和應(yīng)具備的素質(zhì)；；比較不同的變革管理方法；；調(diào)查影響變革的內(nèi)外因素；；探討如何制定和實(shí)施變革策略，包括策略的制定、管理的模式和目標(biāo)的改變；；描