心靈咖啡·贏在職場(chǎng)1：做不可替代的員工

定　價(jià)：￥16.00

作　者：	佘繼標(biāo) 著
出版社：	印刷工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：	心靈咖啡
標(biāo)　簽：	工作素養(yǎng)/員工激勵(lì)

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ISBN：	9787514203691	出版時(shí)間：	2012-04-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	189	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　決定你命運(yùn)的不是別人，無需滿世界去尋找，那個(gè)能主宰一切的上帝就是你自己。一個(gè)員工是否不可替代，在于他是否勤奮，在于他是否專注于公司的小事，在于他是否能為老板分憂，把簡(jiǎn)單做到極致就是不簡(jiǎn)單，把平凡做到極致就是不平凡。

作者簡(jiǎn)介

　　佘繼標(biāo)，香港新生電機(jī)科技集團(tuán)董事局主席、香港中小型企業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)、美國(guó)摩利臣大學(xué)榮譽(yù)博士，曾獲香港特別行政區(qū)榮譽(yù)勛章、香港十大杰出青年、香港青年工業(yè)家、世界杰出華人等榮譽(yù)。他是一個(gè)矛盾的統(tǒng)一體，既是老板眼中的好員工，也是員工眼中的好老板。他草根出身，專科學(xué)歷，卻業(yè)績(jī)突出，步步高升，從一名普通的職員做到了行政總管；他勤勉努力，用智慧的方式贏得了老板的賞識(shí)，同時(shí)也儲(chǔ)備了自己的"錢途"；他7次創(chuàng)業(yè)。6連敗后終于構(gòu)建了自己的玩具電機(jī)生產(chǎn)王國(guó)，敲響了美國(guó)納斯達(dá)克的鐘聲，坐擁億萬資產(chǎn)；他熱心公益，為盲人設(shè)計(jì)寫字板

圖書目錄

沒有哪個(gè)機(jī)會(huì)專為你預(yù)留
我的機(jī)會(huì)是拼出來的
你和老板同在一條船上
莫把工作當(dāng)兒戲
勤奮、勤奮、再勤奮
像王永慶那樣勤勞和節(jié)儉
努力工作，哪怕天塌地陷
所有的工作都有“錢”途
表現(xiàn)穩(wěn)定，升遷穩(wěn)定
付出總有回報(bào)
做個(gè)簡(jiǎn)單的人
心理測(cè)試：你會(huì)成為大富翁嗎？
獨(dú)特優(yōu)勢(shì)讓你“不可替代”
發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)
誠(chéng)信是職場(chǎng)立足之本
真心真意對(duì)公司
好員工要懂得感恩和回饋
優(yōu)秀員工總替老板分憂
老板會(huì)提拔有推動(dòng)力的人
向上司提意見要注重方式方法
老板會(huì)讓沒用的人離開
樂于分享，懂得包容
管人+管錢=前途
讓老板看到你的付出
關(guān)心同事，同事才會(huì)支持你
讓客戶喜歡才是硬道理
好員工要學(xué)會(huì)給公司多賺錢
幫公司省錢是你的職責(zé)
小毛病容易讓你淪為替補(bǔ)隊(duì)員
別讓小毛病成了你的短板
盡快改掉壞習(xí)慣
頻繁跳槽=原地踏步
困難是用來解決的，不是用來解釋的
抱怨不如改變
接受批評(píng)，切忌一言九“頂”
調(diào)整觀念，機(jī)會(huì)立現(xiàn)
成功的標(biāo)準(zhǔn)由你定義
不負(fù)責(zé)任的員工隨時(shí)會(huì)被替代
努力工作，不是表現(xiàn)給老板看的
馬上行動(dòng)，一刻也不拖延
老板要求做到一二三，你還要做好四五六
不給工作留尾巴
學(xué)會(huì)自我保護(hù)
競(jìng)爭(zhēng)才有活力
基本功不扎實(shí)，千萬不要?jiǎng)?chuàng)業(yè)
你會(huì)向金錢鞠躬嗎
創(chuàng)業(yè)從儲(chǔ)蓄開始
心理測(cè)試：你最有可能在哪里獲得意料之外的收入