“擇業(yè)困、就業(yè)難”是當下眾多大學畢業(yè)生不得不面對的“一道坎”,指導大學生跨過這道坎,順利走上工作崗位是廣大高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作者義不容辭的責任。影響大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的因素很多,也十分復雜,已經引起各級黨委、政府的高度重視。然而,大學生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中合法權益受到不法侵害已不是個例,大學生群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)權益的保護問題,已經成為影響大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要原因之一,對此,我們必須引起足夠重視,加快推進對大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)合法權益的法律保護。基于法律從業(yè)者和高校就業(yè)指導教師的雙重身份,作者通過編撰《大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)法律問題研究》一書,以論著的形式對這一問題作了深入系統(tǒng)的闡述和研究。 《大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)法律問題研究》一書,體例完整、重點突出,知識簡明,主要包括導論、大學生就業(yè)過程中的法律問題、創(chuàng)業(yè)過程中的法律問題、就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的爭端解決機制以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)法學實踐教育等內容。此書以實用為原則,以理論為基礎,系統(tǒng)闡述了大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中應具備的法律基本知識與基本素質。