人事年輪

在全省人事系統(tǒng)迅速興起學(xué)習(xí)鄧小平理論的新高潮
高舉偉大旗幟努力學(xué)好用好鄧小平人才人事理論
要把講政治的要求落到實(shí)處
以改革的精神不斷推進(jìn)黨的建設(shè)
“講話”是我們前進(jìn)的旗幟和燈塔
領(lǐng)導(dǎo)班子在“三講”教育中要發(fā)揮四個(gè)方面的作用
堅(jiān)定正確的理想信念是“講政治”的最根本的問題
健全體系加強(qiáng)人事監(jiān)督工作
認(rèn)真開展機(jī)關(guān)警示和紀(jì)律教育
學(xué)習(xí)貫徹十五大精神譜寫跨世紀(jì)人事制度改革新篇章
高舉鄧小平理論偉大旗幟不斷開創(chuàng)我省人事工作新局面
甘肅改革開放20年的人才開發(fā)與前景
人事干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)芻論
甘肅省人力資源開發(fā)及利用的基本情況
為實(shí)現(xiàn)跨世紀(jì)目標(biāo)提供人事人才保證
為西部大開發(fā)、甘肅大發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證
甘肅實(shí)施人才戰(zhàn)略情況
甘肅省人才資源現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究
淺談市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人事管理體制的基本要求
人事工作要走出傳統(tǒng)圈子
搞好高層次人才培養(yǎng)工作
人才事業(yè)要堅(jiān)持以人為本促進(jìn)人的全面發(fā)展
大力實(shí)施人才戰(zhàn)略促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展
在人事編制工作中把作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神著力開創(chuàng)人才工作新局面
在社會(huì)主義初級(jí)階段理論指導(dǎo)下做好人事工作
積極為“雙帶整推”戰(zhàn)略提供人才服務(wù)
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人才現(xiàn)狀及對(duì)策
努力提高政府機(jī)關(guān)工作人員素質(zhì)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要
堅(jiān)持按照原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部
積極探索構(gòu)建甘肅人才開發(fā)的創(chuàng)新體系
抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn)以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)西部大開發(fā)戰(zhàn)略
關(guān)于當(dāng)前人事工作中的幾個(gè)問題
解放思想大膽嘗試打破身份地域界限不拘一格選拔人才
全國公務(wù)員管理工作暨“人民滿意公務(wù)員”表彰會(huì)議綜述
我省公開招考國家公務(wù)員綜述
要建設(shè)一支高水平的考官隊(duì)伍
適應(yīng)新形勢(shì)樹立新觀念做好新時(shí)期國家公務(wù)員培訓(xùn)工作
加強(qiáng)培訓(xùn)迎接“人世”挑戰(zhàn)
采取有效措施強(qiáng)化事業(yè)單位人事管理——甘肅省事業(yè)單位機(jī)構(gòu)與人事制度改革情況綜述
開創(chuàng)職稱工作新路
認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)資格考試工作
從戰(zhàn)略的高度認(rèn)識(shí)發(fā)展繼續(xù)教育事業(yè)的重大意義
關(guān)于《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定(草案)》的說明
甘肅東部人才市場(chǎng)要發(fā)揮區(qū)域性人才市場(chǎng)的作用
筑巢引鳳寫華章——甘工大引進(jìn)高層次人才紀(jì)實(shí)
廣種梧桐鳳自棲——西北師范大學(xué)穩(wěn)定和引進(jìn)人才的調(diào)查
發(fā)揮人事部門的主導(dǎo)作用全力做好大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作
事業(yè)單位工資分配制度改革探討
顧全大局狠抓落實(shí)努力完成軍轉(zhuǎn)安置工作任務(wù)
發(fā)揚(yáng)成績克服困難再接再厲全面完成三年裁軍期間軍轉(zhuǎn)安置工作任務(wù)
認(rèn)清形勢(shì)提高認(rèn)識(shí)努力搞好退休干部管理服務(wù)工作
分工協(xié)作齊抓共管做好退管工作
農(nóng)村人才資源開發(fā)中應(yīng)處理好幾個(gè)關(guān)系
圍繞轉(zhuǎn)變職能開展機(jī)構(gòu)改革的建議對(duì)策
一件有益的嘗試——臨洮縣縣鄉(xiāng)兩級(jí)機(jī)構(gòu)改革的調(diào)查
建立市場(chǎng)需要的行政管理體制
解放思想銳意改革努力開創(chuàng)人事工作新局面
西藏感懷
精神文明守則
春游徐家山
附錄
宋德福部長對(duì)我省人事編制工作給予高度評(píng)價(jià)對(duì)今后工作提出要求
人事部部長張學(xué)忠來信肯定甘肅人事工作
步正發(fā)副部長對(duì)甘肅人事工作取得的成績充分肯定
人事部調(diào)研團(tuán)對(duì)甘肅人事工作的評(píng)價(jià)
宋照肅省長對(duì)甘肅工資工作做出批示對(duì)省人事廳所做工作表示肯定和感謝
省政府副省長孫小系的講話
強(qiáng)化調(diào)控預(yù)測(cè)管理服務(wù)按照市場(chǎng)要求配置人才——訪甘肅省人事廳黨組書記、廳長王光烈
為社會(huì)發(fā)展提供人事保障——訪省人事廳廳長王光烈
實(shí)施人才戰(zhàn)略服務(wù)甘肅經(jīng)濟(jì)
他為老同志真心實(shí)意地辦事——記甘肅省人事局副局長王光烈
人格的力量