養(yǎng)老保險法律應(yīng)用指南

1．什么是養(yǎng)老保險?
2．我國養(yǎng)老保險有哪些總體制度安排?
3．基本養(yǎng)老保險的覆蓋范圍包括哪些?
4．哪些人可以自愿參加基本養(yǎng)老保險?
5．公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工?人員是否參加基本養(yǎng)老保險?
6．事業(yè)單位職工是否應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險?
7．社會組織專職工作人員是否應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險?
8．農(nóng)民工是否屬于基本養(yǎng)老保險的覆蓋范圍?
9．基本養(yǎng)老保險的籌資模式是什么?誰負(fù)責(zé)繳納保險費?
10．用人單位和職工的繳費比例各是多少?如何安排?
11．靈活就業(yè)人員如何繳納基本養(yǎng)老保險費?
12．政府在基本養(yǎng)老保險中負(fù)責(zé)補貼哪些項目?
13．什么是個人賬戶?個人賬戶記賬利率是多少?個人賬戶能否繼承?
14．怎樣建立職工個人賬戶?
15．如何管理職工個人?戶?
16．用人單位或職工欠繳養(yǎng)老保險費時個人賬戶如何記賬?
17．基本養(yǎng)老金由哪幾部分組成?確定的依據(jù)是什么?如何計發(fā)?
18．什么是過渡性養(yǎng)老金?哪些人可以領(lǐng)取過渡性養(yǎng)老金?
19．職工領(lǐng)取養(yǎng)老金需符合哪些條件?法定退休年齡是多少歲?什么是視同繳費年限?
20．職工能否申請?zhí)崆巴诵?提前退休的養(yǎng)老金如何計算?
21．如何認(rèn)定職工是否屬于特殊工種?
22．參保人達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，該如何處理?
23．退休人員被判刑后是否還能享受養(yǎng)老待遇?
24．參加基本養(yǎng)老保險的個?因病或者非因工死亡的．其遺屬可以享有什么待遇?
25．參加基本養(yǎng)老保險的個人在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動力的，可以享受什么待遇?
26．養(yǎng)老金是否會適時調(diào)整?調(diào)整時以哪些因素為依據(jù)?
27．個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系處理的原則是什么?
28．跨省流動就業(yè)參保人員轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系時，如何計算轉(zhuǎn)移資金?
29．參保人員跨省流動就業(yè)，如何辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)?
30．跨省流動就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時在哪里領(lǐng)取待遇?
31．參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系后符合待遇領(lǐng)取條件的，如何計算養(yǎng)老金?
32．跨省流動就業(yè)人員辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)有哪些程序?
33．農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒有繼續(xù)繳費的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系如何處理?
34．職工在機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)之間流動的，養(yǎng)老保險關(guān)系如何處理?
35．城鎮(zhèn)企業(yè)成建制跨省搬遷的，如何辦理企業(yè)和職工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?
36．部分軍隊退役人員的養(yǎng)老保險關(guān)系如何接續(xù)?
37．什么是新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度?新農(nóng)保的籌資模式是什么?
38．新農(nóng)保的個人賬戶如何建立?參保人能享有怎樣的養(yǎng)老金待遇?個人賬戶能否繼承?
39．新農(nóng)保的養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件是什么?
40．新農(nóng)保與其他養(yǎng)老保險以及保障制度如何銜接?
41．什么是城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險?
42．參保人如何辦理養(yǎng)老保險登記?
43．參保人如何繳納養(yǎng)老保險費?
44．用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險費數(shù)額的，應(yīng)如何處理?
45．用人單位未按時足額繳納養(yǎng)老保險費的，應(yīng)如何處理?
46．養(yǎng)老保險基金由哪幾部分組成?養(yǎng)老保險的支出包括哪些內(nèi)容?
47．在基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦過程中社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)有哪些義務(wù)?
48．養(yǎng)老保險爭議可以通過哪些途徑解決?
49．用人單位不辦理養(yǎng)老保險登記的，應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?
50．用人單位未按時足額繳納養(yǎng)老保險費的，應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?
51．以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養(yǎng)老保險待遇的，應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?
52．被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保障如何安排?
53．外國人如何參加基本養(yǎng)老保險?
54．什么是企業(yè)年金制度?它與基本養(yǎng)老保險是什么關(guān)系?
附錄
  中華人民共和國勞動法(2009．8．27修正)
  中華人民共和國社會保險法(2010．10．28)
  中華人民共和國勞動合同法(2007．6．29)
  中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法(2007．12．29)
  社會保險費征繳暫行條例(1999．1．22)
  國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定(1997．7．16)
  國務(wù)院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見(2009．9．1)
  國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知(2009．12．28)
  企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金?理規(guī)定(1993．7．2)
  企業(yè)年金試行辦法(2004．1．6)