行政執(zhí)法知識

　　作為全國公務員分類管理改革唯一試點城市，從2010年初起，深圳市在公務員分類管理改革上頻頻出擊，將把公務員原來“大一統(tǒng)”的管理模式轉變?yōu)榘ňC合管理類、行政執(zhí)法類、專業(yè)技術類的分類管理模式，69％的公務員將被劃入行政執(zhí)法類和專業(yè)技術類中，將分別實行各自獨立的職務序列和管理。從2010年4月1日起，納入行政執(zhí)法類和專業(yè)技術類的約6300名深圳市公務員將會按照分類管理改革方案進行“套轉”。公務員分類管理改革實際上是給每一個人更多的機會，大大提高了深圳市公務員隊伍的素質。改革后，行政執(zhí)法類公務員職務統(tǒng)稱為執(zhí)法員，從高至低，設一至七級7個職級，各職級間沒有上下級隸屬關系，職級晉升與個人年功積累和工作業(yè)績掛鉤；而專業(yè)技術類公務員也由高至低設主任、主管、助理等職級，專業(yè)技術職務晉升將與專業(yè)技術條件掛鉤。從2010年上半年深圳市行政執(zhí)法類公務員考試的報考情況來看，平均每個職位有超過115人參與角逐，創(chuàng)歷史新高。由此可見，行政執(zhí)法類職位也成為眾多應屆畢業(yè)生和社會人員擇業(yè)的首選，這就造成了行政執(zhí)法類公務員考試的激烈競爭。深圳市公開招聘行政執(zhí)法類聘任制公務員的考試科目主要包括《行政職業(yè)能力測驗》和《行政執(zhí)法知識》兩個科目?！缎姓殬I(yè)能力測驗》主要測試應試者從事機關行政工作的綜合能力。《行政執(zhí)法知識》主要測試應試者對行政執(zhí)法所需法律基礎知識的掌握，以及應用法律知識解決問題的能力?！缎姓?zhí)法知識》全部為客觀性試題，由單項選擇題、多項選擇題和是非判斷題組成。華圖教育集團一直致力于為追逐公務員夢想的廣大應試者提供最權威和最優(yōu)質的圖書輔導。作為公務員考試圖書領域的佼佼者，華圖憑借自身凝聚的一股堅韌力量為不斷發(fā)展的公務員圖書行業(yè)注入更新的活力。為了滿足深圳市公務員分類改革后參加行政執(zhí)法類聘任制公務員考試的應試者的需要，組織行政執(zhí)法知識領域的專家依據(jù)最新考試大綱精心編寫了本套試卷。本試卷涵蓋了《行政執(zhí)法知識》的全部考試內容，即行政處罰法、行政許可法、行政訴訟法、行政復議法、國家賠償法、行政強制、行政征收相關知識，題型、題量和難易程度與考試真題保持一致。試卷中的模擬試題全面、系統(tǒng)地涉及了《行政執(zhí)法知識》大綱中方方面面的知識點，篩選了大量經(jīng)典習題，對試題進行了詳細地解析，確定了最佳解題思路和解題方法，針對應試者在備考中遇到的實際困難，多角度、多形式地訓練考試重點、難點，使應試者的備考之路暢通無阻。有針地性地做大量的練習題，是掌握法律條文的不二法門，尤其是對于大部分法學基礎理論比較薄弱的非法學專業(yè)的應試者來說，必須通過做題掌握相關考點。我們相信本套試卷必將成為應試者備考的最佳“導師”，做完本試卷的應試者未進考場已先人一籌，將競爭對手遠遠甩在后面。

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