新編黨員領導干部廉潔從政學習問答

一、《廉政準則》問答1
1．《廉政準則》修訂的背景主要有哪些? 1
2． 修訂后的《廉政準則》給各地區(qū)各部門各單位主要提出了哪些要求? 1
3．《廉政準則》的貫徹，主要依賴于哪些方面? 2
4．“禁止利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益”主要針對哪些具體行為? 3
5．“禁止私自從事營利性活動”主要針對哪些具體行為? 3
6．“禁止違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私”主要針對哪些具體行為?4
7．“禁止違反規(guī)定選拔任用干部”主要針對哪些具體行為? 4
8．“禁止利用職權(quán)和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益”主要針對哪些具體行為?5
9．“禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費”主要針對哪些具體行為?6
10．“禁止違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利”主要針對哪些具體行為?6
11．“禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系”主要針對哪些具體行為?7
12．《廉政準則》的實施與監(jiān)督主體主要有哪些?7
13．《廉政準則》適用的主體對象有哪些?8
二、相關黨內(nèi)法規(guī)重點、熱點問答9
（一）綜合9
1．黨風廉政建設的責任制是如何規(guī)定的? 9
2．黨委（黨組）、政府以及黨委和政府的職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中承擔的領導責任是哪些? 9
3．黨風廉政建設責任制的考核工作應如何進行?10
4．黨風廉政建設責任制的執(zhí)行與考核，是否還應聽取黨內(nèi)外群眾的意見?10
5．黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，是否作為對領導干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)?10
6．領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，是否列為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容?11
7．黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查部門是什么? 11
8．領導干部違反黨風廉政責任規(guī)定第六條，即對黨風廉政建設責任制相關責任的違反，應如何處分?11
9．實施責任追究，應堅持什么樣的原則?12
10．如何進一步從嚴管理干部? 13
11．《關于黨政機關厲行節(jié)約若干問題的通知》對各級黨政機關提出了哪些要求? 13
12．《關于堅決制止公款出國（境）旅游的通知》對各地區(qū)、各部門提出了哪些要求?14
（二）“小金庫”治理16
1．《關于深入開展“小金庫”治理工作的意見》的治理對象包括哪些?16
2．“小金庫”治理工作要掌握哪些原則?17
3．“小金庫”專項治理工作分為幾個階段開展?17
4．對在治理工作中采取不正當手段，或者發(fā)現(xiàn)“小金庫”數(shù)額巨大、情節(jié)嚴重，涉嫌犯罪的，以及對于《意見》發(fā)后再設立“小金庫”的。應如何處理? 18
5．“小金庫”的涵義是什么?18
6．黨和國家機關、人民團體、事業(yè)單位、國有和國有控股企業(yè)及其內(nèi)設機構(gòu)有設立“小金庫”行為的，應如何處理?19
7．使用“小金庫”款項吃喝、旅游、送禮、進行娛樂活動或者以其他方式揮霍的，對有關責任人員應如何處理?19
8．使用“小金庫”款項新建、改建、擴建、裝修辦公樓或者培訓中心等的，對有關責任人員應如何處理?19
9．使用“小金庫”款項提高福利補貼標準或者擴大福利補貼范圍、濫發(fā)獎金實物或者有其他超標準支出行為的，對有關責任人員應如何處理?20
10．使用“小金庫”款項報銷應由個人負擔的費用的，對有關責任人員應如何處理?20
11．以單位名義將“小金庫”財物集體私分給單位職工的，對有關責任人員應如何處理? 20
12．有設立“小金庫”或者使用“小金庫”款項行為，并且有本解釋規(guī)定之外的其他違紀行為需要合并處理的，對有關責任人員應如何處理? 20
13．有設立“小金庫”或使用“小金庫”款項行為，根據(jù)不同情節(jié)會有什么不同的處理?21
14．中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于深入開展“小金庫”治理工作的意見》（中辦發(fā)[2009]18號）印發(fā)后再設立或者變換方式繼續(xù)設立“小金庫”的。 對有關責任人員應如何處理? 21
15．《關于在黨政機關和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的實施辦法》中專項治理的范圍包括哪些? 21
16．“小金庫”專項治理實施辦法的內(nèi)容包括哪些? 22
17．“小金庫”專項治理實施辦法專項治理的重點檢查對象包括哪些? 22
18．對專項治理中發(fā)現(xiàn)的“小金庫”，應如何處理? 23
（三）工程建設領域治理24
1．我國工程建設領域存在哪些突出問題?開展專項治理工作有何重要性和緊迫性?24
2．專項治理工作的總體要求是什么?25
3．專項治理工作的主要任務是什么?26
4．專項治理工作的階段性目標是什么?26
5．如何認真進行排查，找出突出問題?27
6．如何加大監(jiān)管力度，增強監(jiān)管效果?27
7．如何深化體制改革，創(chuàng)新機制制度?29
8．如何加大辦案力度，堅決懲治腐敗?30
（四）國企廉政與央企薪酬31
1．開展國有企業(yè)領導人員廉潔自律工作的主要任務是什么?31
2．如何不斷提高國有企業(yè)領導人員廉潔自律的自覺性?32
3．如何從制度上進一步規(guī)范國有企業(yè)領導人員行為?32
4．如何強化監(jiān)督檢查，促進國有企業(yè)領導人員廉潔自律各項規(guī)定的落實?33
5．如何加強組織領導，確保國有企業(yè)領導人員廉潔自律工作收到實效?34
6．《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》中關于國有企業(yè)領導人員應當切實維護國家和出資人利益，不得有濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的哪些行為?35
7．國企廉潔從業(yè)若干規(guī)定中關于國有企業(yè)領導人員應當忠實履行職責，不得有利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為有哪些? 35
8．國企廉潔從業(yè)若干規(guī)定關于國有企業(yè)領導人員應當正確行使經(jīng)營管理權(quán)，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生，不得有哪些行為? 37
9．國企廉潔從業(yè)若干規(guī)定關于國有企業(yè)領導人員應當勤儉節(jié)約，依據(jù)有關規(guī)定進行職務消費，不得有哪些行為?37
10．國企廉潔從業(yè)若干規(guī)定關于國有企業(yè)領導人員應當加強作風建設，注重自身修養(yǎng)，增強社會責任意識。樹立良好的公眾形象，不得有下列哪些行為? 38
11．國有企業(yè)哪些決策情況應報告履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)以及職工代表大會? 39
12．國有企業(yè)是否應實行企業(yè)民主管理制度以及廠務公開制度?39
13．國有企業(yè)是否應當建立職務消費制度? 39
14．國有企業(yè)領導人應當按年度向履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)報告哪些事項?39
15．根據(jù)國企廉潔從業(yè)若干規(guī)定，國有企業(yè)還應建立哪些制度以保障實施廉潔從業(yè)? 40
16．應如何監(jiān)督檢查國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)? 40
17．國有企業(yè)領導人員違反國企廉潔從業(yè)若干規(guī)定所列廉潔從業(yè)行為規(guī)范的，應如何處理? 41
18．國有企業(yè)領導人員違反規(guī)定所獲取的不正當經(jīng)濟利益，應如何處理? 42
19．國有企業(yè)領導人員具體范圍是什么?國有企業(yè)領導人員違反“七項要求”行為涉及的特定關系人是黨員的，應如何處理?42
20．利用職務上的便利通過同業(yè)經(jīng)營或關聯(lián)交易為本人或特定關系人謀取利益，應如何處理? 43
21．相互為對方及其配偶、子女和其他特定關系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件，應如何處理?44
22．在企業(yè)資產(chǎn)整合、引入戰(zhàn)略投資者等過程中利用職權(quán)謀取私利，應如何處理?44
23．擅自抵押、擔保、委托理財?shù)模瑧绾翁幚? 45
24．利用企業(yè)上市或上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕信息為本人或特定關系人謀取利益，應如何處理? 46
25．授意、指使、強令財會人員提供虛假財務報告的，如何處理?46
26．違規(guī)自定薪酬、兼職取酬、濫發(fā)補貼和獎金的，應如何處理? 46
27．違反“七項要求”，構(gòu)成國企違反廉潔自律解釋未作規(guī)定的貪污、賄賂、挪用公款、濫用職權(quán)等違紀行為的，應如何處理?47
28．《國有重要骨干企業(yè)領導人員任職和公務回避暫行規(guī)定》所稱國有重要骨干企業(yè)（含國有控股企業(yè)）領導人員是指哪些人? 47
29．《任職和公務回避暫行規(guī)定》所稱企業(yè)領導人員親屬是指哪些人?47
30．企業(yè)領導人員在哪些情況下應當實行任職回避? 48
31．企業(yè)領導人員任職回避應當按照什么樣的程序? 48
32．如果回避的雙方職務不同或者相同，應當決定哪一方回避?48
33．新任用或新調(diào)入的人員在任職或調(diào)入企業(yè)前，是否應報告應回避的關系?因新情況新形成的回避關系，當事人有無義務申請回避?49
34．企業(yè)領導人員所在企業(yè)能否與其配偶、子女個人所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動直接發(fā)生經(jīng)濟關系?如果因為專利、特許經(jīng)營等具有經(jīng)營項目的獨立性而必須與其發(fā)生經(jīng)濟關系的，應如何處理?49
35．企業(yè)領導人員在公務活動中，活動涉及本人和親屬的，應當如何處理? 50
36．企業(yè)領導人員與其在黨政機關任職的親屬發(fā)生公務關系時，是否有義務回避? 50
37．企業(yè)領導人員公務回避應依照什么程序進行? 50
38．《任職和公務回避暫行規(guī)定》規(guī)定了哪些嚴禁企業(yè)領導人員利用職權(quán)為其親屬及其他親屬或關系密切的人從事的活動? 50
39．企業(yè)領導人員在任職多長期限內(nèi)，必須報告第三條所列來往密切的親屬任職從業(yè)的情況? 51
40．企業(yè)領導人員有無義務報告執(zhí)行任職回避和公務回避的情況，以及向誰報告? 51
41．對企業(yè)領導人員的任職和公務回避，由誰組織實施和監(jiān)督檢查?52
42．企業(yè)領導班子和相關主管部門在回避工作中玩忽職守，應如何懲罰? 52
43．《任職和公務回避暫行規(guī)定》的適用對象是哪些? 52
44．執(zhí)行任職回避確有困難的企業(yè)，可不可以放寬條件? 52
45．《關于進一步規(guī)范中央企業(yè)負責人薪酬管理的指導意見》的基本原則是什么? 53
46．指導意見中對企業(yè)負責人的薪酬結(jié)構(gòu)是如何規(guī)定的? 53
47．如何使企業(yè)主要負責人的基本年薪與上年度中央企業(yè)在崗職工平均工資相聯(lián)系?以及如何確定績效年 薪? 53
48．如何切實形成企業(yè)負責人績效年薪與實際經(jīng)營業(yè)績緊密掛鉤的機制? 54
49．指導意見對企業(yè)負責人的補充保險和職務消費作了怎樣的規(guī)定? 54
50．指導意見對中央企業(yè)負責人薪酬分配的監(jiān)管是如何規(guī)定的?54
51．《關于國有企業(yè)領導人員違反廉潔自律“七項要求”政紀處分規(guī)定》的適用對象是什么?55
52．國有企業(yè)領導干部把經(jīng)營、管理活動中收取的折扣、中介費、禮金據(jù)為己有的應如何處罰? 55
53．國有企業(yè)領導違反規(guī)定領取兼職職務的工資、獎金，應如何處罰?56
54．國有企業(yè)領導干部能否個人私自經(jīng)商辦企業(yè)?如果私自經(jīng)商辦企業(yè)的，應如何處理? 56
55．國有企業(yè)領導干部利用職權(quán)為家屬及親友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件的應如何處理?56
56．國有企業(yè)領導干部違反規(guī)定多占住房的，應如何處理?相關地區(qū)、企業(yè)及部門應做好哪些工作? 57
57．國有企業(yè)領導用公款購買、建造超標準住宅的，應如何處罰? 57
58．國有企業(yè)領導干部在企業(yè)非政策性虧損、拖欠職工工資期間購買小汽車的，應如何處罰? 57
59．國有企業(yè)領導干部購買進口豪華小轎車的，應如何處理及處罰? 58
60．違反《四條規(guī)定》的行為，同時又需要給予行政處分或者觸犯刑法的，應如何處理? 58
（五）政府采購58
1．為進一步加強政府采購管理工作，《關于進一步加強政府采購管理工作的意見》提出了哪“七個堅持”?58
2．如何時政府采購堅持依法處罰，進一步嚴肅法律制度約束?59
（六）村委選舉59
1．如何加強和改進村民委員會選舉工作?59
2．如何進一步加強村民委員會選舉前的各項準備工作?60
3．如何依法規(guī)范村民委員會選舉程序?61
4．如何做好村民委員會選舉后續(xù)工作?63
5．如何查處村民委員會選舉中的賄賂等違法違紀行為?64
（七）統(tǒng)計與審計65
1．對自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)的，強令、授意本地區(qū)、本部門、本單位統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員或者其他有關機構(gòu)、人員拒報、虛報、瞞報或者篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)的，對拒絕、抵制篡改統(tǒng)計資料或者對拒絕、抵制編造虛假數(shù)據(jù)的人員進行打擊報復的，以及對揭發(fā)、檢舉統(tǒng)計違法違紀行為的人員進行打擊報復的領導人員應如何處分?65
2．地方、部門以及企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體的領導人員，對本地區(qū)、本部門、本單位嚴重失實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)．應當發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)或者發(fā)現(xiàn)后不予糾正的，應如何處理?66
3．對強令、授意統(tǒng)計調(diào)查對象虛報、瞞報或者偽造、篡改統(tǒng)計資料的以及參與篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)的人員應如何處分?66
4．對故意拖延或者拒報統(tǒng)計資料的以及明知統(tǒng)計數(shù)據(jù)不實，不履行職責調(diào)查核實，造成不良后果的人員應如何處分?67
5．對有虛報、瞞報統(tǒng)計資料，偽造、篡改統(tǒng)計資料。拒報或者屢次遲報統(tǒng)計資料以及拒絕提供情況、提供虛假情況或者轉(zhuǎn)移、隱匿、毀棄原始統(tǒng)計記錄、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計報表以及與統(tǒng)計有關的其他資料行為的。應如何處分?67
6．違反國家規(guī)定的權(quán)限和程序公布統(tǒng)計資料，應如何處分?68
7．對有泄露屬于國家秘密的統(tǒng)計資料、未經(jīng)本人同意，泄露統(tǒng)計調(diào)查對象個人、家庭資料以及泄露統(tǒng)計調(diào)查中知悉的統(tǒng)計調(diào)查對象商業(yè)秘密行為的，應如何處理?68
8．包庇、縱容統(tǒng)計違法違紀行為的，應如何處分?68
9．《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》規(guī)定了怎樣的案件移送制度?69
10．《國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領導人員任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》中國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領導人員的具體范圍是什么? 69
11．《國企審計暫行規(guī)定》對于任期經(jīng)濟責任是如何規(guī)定的? 69
12．企業(yè)領導人員在何時應當按國家規(guī)定進行審計? 70
13．企業(yè)領導人員任期經(jīng)濟責任審計應如何開始，以及由誰審計? 70
14．審計時，被審計的企業(yè)領導人員及所在企業(yè)是否不得拒絕?審計是否獨立進行? 70
15．在實施審計前，審計機關、被審計的企業(yè)領導人員以及其所在企業(yè)應履行哪些相關的義務? 70
16．審計的主要內(nèi)容是什么?在審計中應注意哪些事項? 71
17．實施審計后，對審計報告有哪些應當完成的事項? 71
18．審計機關審定審計報告后，應如何處理? 72
19．承辦企業(yè)領導人員任期經(jīng)濟責任審計的社會審計組織、上級內(nèi)部審計機構(gòu)是否也應實施審計和接受監(jiān)督? 72
20．審計結(jié)果報告有何作用?如果該企業(yè)領導人員同時應當給予黨紀處分或者應依法追究刑事責任，應如何處理? 72
21．對企業(yè)領導人員任期經(jīng)濟責任實施審計所需的經(jīng)費來自哪里? 73
22．審計機關進行審計工作是否獨立進行?上下級審計機關之間的關系如何?上級企業(yè)領導人員管理機關在執(zhí)行、監(jiān)督、檢查方面，《國企審計暫行規(guī)定》是如何規(guī)定的? 73
23．已列入稽察特派員稽察的企業(yè)領導人員的管理和監(jiān)督是否按《國企審計暫行規(guī)定》執(zhí)行?73
24．實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位的領導人員的任期經(jīng)濟責任審計是否依照《國企審計暫行規(guī)定》執(zhí)行?74
（八）監(jiān)督及問責74
1．黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是什么?74
2．黨內(nèi)監(jiān)督的重點內(nèi)容是什么?74
3．如何正確處理黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督的關系?75
4．黨的各級委員會在黨內(nèi)監(jiān)督方面的職責是什么?75
5．黨的各級委員會委員在黨內(nèi)監(jiān)督方面的責任是什么?76
6．黨內(nèi)監(jiān)督的專門機關是什么?它們在黨內(nèi)監(jiān)督方面履行哪些職責?76
7．黨的各級紀律檢查委員會委員在黨內(nèi)監(jiān)督方面的責任是什么?77
8．黨員在黨內(nèi)監(jiān)督方面有哪些責任和權(quán)利?78
9．黨的各級代表大會代表在閉會期間，能否對其選舉產(chǎn)生的黨的委員會、紀律檢查委員會及其成員進行監(jiān)督，反映意見和建議?78
10．如何理解黨的各級委員會所實行的集體領導和個人分工負責相結(jié)合制度? 79
11．關于黨內(nèi)的議事規(guī)則，《黨內(nèi)監(jiān)督條例》是如何規(guī)定的? 79
12．對于應當經(jīng)集體討論決定的事項而未經(jīng)集體討論應如何處理?黨的各級領導班子成員違反集體的決定、不履行自己的職責，應如何處理? 80
13．黨組織對于本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位事關全局和社會穩(wěn)定的重要情況以及重大問題是否應向上級報告和請示? 80
14．黨員領導干部是否應當向黨組織報告?zhèn)€人重大事項? 80
15．黨內(nèi)的會議報告工作應如何進行? 81
16．述職述廉應如何進行? 81
17．各級黨委、紀委通過何種途徑對下級黨組織和領導干部進行監(jiān)督? 81
18．黨組織應如何處理檢舉或控告? 82
19．中央和省、自治區(qū)、直轄市黨委建立巡視制度，巡視工作的主要任務是什么? 82
20．巡視組在巡視工作中可以進行哪些活動?巡視組處理所巡視地方的具體問題嗎? 82
21．談話的內(nèi)容有哪些? 83
22．誡勉談話應如何進行? 83
23．應如何發(fā)揮輿論對黨的監(jiān)督作用? 83
24．對會議決議、決定執(zhí)行中存在的問題，誰有權(quán)提出詢問或質(zhì)詢?84
25．詢問應以什么方式提出? 84
26．詢問人對所作的說明不滿意時，應如何處理?以及對質(zhì)詢中發(fā)現(xiàn)的問題，應如何處理?84
27．對于不稱職的委員、常委，誰有權(quán)提出罷免或撤換? 84
28．罷免應以什么形式提出?如果是不負責任地提出的，應如何處理?85
29．對于違反《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，不履行或不正確履行黨內(nèi)監(jiān)督職責、不遵守黨內(nèi)監(jiān)督制度的，應如何處理? 85
30．《黨內(nèi)監(jiān)督條例》如何鼓勵、支持、保護黨組織和黨員領導干部、黨員、黨的代表大會在黨內(nèi)監(jiān)督中發(fā)揮積極作用? 85
31．黨組織發(fā)現(xiàn)違反本條例的行為或接到檢舉、控告，認為需要查明事實、糾正錯誤、追究責任的，應如何處理? 86
32．黨員、黨組織對處理決定不服的，能否申訴? 86
33．巡視組進行監(jiān)督有哪幾種情況? 86
34．進行巡視的次數(shù)一般為多少? 87
35．巡視組的主要工作方式是什么? 87
36．巡視期間，發(fā)現(xiàn)何種情況的，巡視組應當及時向巡視工作領導小組報告? 88
37．巡視期間，發(fā)現(xiàn)被巡視地區(qū)、單位存在群眾反映強烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時解決的問題，應如何處理? 89
38．對派出巡視組的黨組織決定的事項，應如何處理? 89
39．巡視結(jié)果和巡視整改情況能否作為干部考核評價、選拔任用、獎勵懲處和對干部進行調(diào)整、免職、降職等組織處理的依據(jù)? 89
40．在巡視工作中，派出巡視組和被巡視黨組織領導班子及其成員各有什么義務? 90
41．巡視工作人員有違紀違規(guī)或違法行為的，應如何處理? 90
42. 被巡視地區(qū)、單位及其工作人員有違紀違規(guī)或違法行為的，應如何處理?91
43．對黨政領導干部實行問責的情形有哪些? 91
44. 對黨政領導干部實行問責的方式有哪些? 92
45. 對黨政領導干部從重問責的情形有哪些7 92
46. 對黨政領導干部從輕問責的情形有哪些? 92
47. 受到問責的黨政領導干部，對其有何影響? 93
48. 對黨政領導干部實行問責應按什么樣的程序進行? 93
三、相關法律重點、熱點問答94
1. 我國《刑法》中關于貪污罪的定義是什么? 94
2．對于犯貪污罪的，《刑法》規(guī)定的處罰有哪些?94
3．貪污罪能否處以死刑?95
4. 對于多次貪污未經(jīng)處理的，貪污數(shù)額應如何計算?95
5. 《刑法》中關于挪用公款罪的定義是什么?95
6. 對于犯挪用公款罪的，《刑法》規(guī)定的處罰有哪些795
7．挪用公款罪的從重處罰情節(jié)是什么?96
8．《刑法》中關于受賄罪的定義是什么?96
9．“兩高”公布的《關于執(zhí)行（中華人民共和國刑法）確定罪名的補充規(guī)定（四）》在受賄罪方面有什么新的規(guī)定?96
10．對于受賄罪，如何處罰? 97
11．對于犯受賄罪且是索賄的，應如何處罰? 97
12．《刑法》關于單位受賄罪是如何規(guī)定的? 97
13．對于犯單位受賄罪，應如何處罰? 97
14. 刑法修正案（七）關于受賄的新規(guī)定是什么?97
15．《刑法》中關于行賄罪的定義是什么? 98
16．若行為人因被勒索給予國家工作人員以財物而沒有獲得不正當利益的，是不是行賄? 98
17．如果行為人是為了實現(xiàn)自己的正當利益而給予國家工作人員以財物的，是受賄罪嗎? 98
18．《刑法》對犯行賄罪規(guī)定的處罰有哪些? 99
19. 若行賄人在被追訴前主動交代行賄行為的，應如何處理? 99
20．《刑法》關于對單位行賄罪是如何界定的? 99
21．單位犯對單位行賄罪的，應如何處罰? 99
22．《刑法》關于對介紹賄賂罪是如何界定的? 99
23．若介紹賄賂人在被追訴前主動交待介紹賄賂行為的，應如何處理?100
24．什么是單位行賄罪?100
25．對犯單位行賄罪的，應如何處罰?100
26．因行賄取得的違法所得歸個人所有的，對該個人應如何處理?100
27．國家工作人員在國內(nèi)公務活動或者對外交往中接受禮物，依照國家規(guī)定應當交公而不交公，數(shù)額較大的，應如何處理?100
28．什么是巨額財產(chǎn)來源不明罪?101
29．巨額財產(chǎn)來源不明罪的舉證責任如何分配?101
30．刑法修正案（七）對巨額財產(chǎn)來源不明罪的新規(guī)定是什么?101
31．《刑法》中對于隱瞞境外存款罪是如何規(guī)定的?101
32．什么是私分國有資產(chǎn)罪?102
33．私分國有資產(chǎn)罪中，對于直接負責的主管人員和其他直接責任人員應如何處罰?102
34．《刑法》對私分罰沒財物罪是如何規(guī)定的?102
35．什么是濫用職權(quán)罪?對濫用職權(quán)罪，《刑法》是如何規(guī)定處罰的?102
36．什么是玩忽職守罪?對玩忽職守罪，《刑法》是如何規(guī)定處罰的?103
37．什么是故意泄露國家秘密罪?對故意泄露國家秘密罪，應如何處罰?103
38．什么是過失泄露國家秘密罪?對過失泄露國家秘密罪，應如何處罰?103
39．如果非國家機關工作人員犯故意泄露國家秘密罪或者過失泄露國家秘密罪，應如何處罰?104
40．什么是徇私舞弊不移交刑事案件罪?本罪犯罪主體是什么?應如何處罰?104
41．什么是濫用管理公司、證券職權(quán)罪?對于本罪應如何處罰?104
42．什么是徇私舞弊不征、少征稅款罪?應如何處罰?105
43．什么是徇私舞弊發(fā)售發(fā)票、抵扣稅款、出口退稅罪?本罪的主體是什么?刑法規(guī)定應如何處罰?105
44．什么是違法提供出口退稅憑證罪?本罪的犯罪主體是什么?應如何處罰?105
45．什么是國家機關工作人員簽訂、履行合同失職被騙罪?應如何處罰?106
46．什么是違法發(fā)放林木采伐許可證罪?應如何處罰?106
47．什么是環(huán)境監(jiān)管失職罪?本罪的犯罪主體是什么?應如何處罰?106
48．什么是傳染病防治失職罪?應如何處罰?107
49．什么是非法批準征用、占用土地罪?應如何處罰?107
50．什么是非法低價出讓國有土地使用權(quán)罪?應如何處罰?107
51．什么是放縱走私罪?本罪的犯罪主體是什么?犯本罪，應如何處罰?107
52．什么是商檢徇私舞弊罪?本罪的犯罪主體是什么?犯本罪，應如何處罰?108
53．什么是商檢失職罪?本罪的犯罪主體是什么?犯本罪，應如何處罰?108
54．什么是動植物檢疫徇私舞弊罪?應如何處罰?108
55．什么是動植物檢疫失職罪?應如何處罰?109
56．什么是放縱制售偽劣商品犯罪行為罪?本罪的犯罪主體是什么?應如何處罰?109
57．什么是辦理偷越國（邊）境人員出入境證件罪?本罪的主體要件是什么?應如何處罰?109
58．什么是放行偷越國（邊）境人員罪?本罪的主體要件是什么?應人員和處罰?110
59．什么是不解救被拐賣、綁架婦女、兒童罪?本罪的犯罪主體是什么?應如何處罰?110
60．什么是阻礙解救被拐賣、綁架婦女、兒童罪?本罪的犯罪主體是什么?應如何處罰?110
61．什么是幫助犯罪分子逃避處罰罪?本罪的主體要件是什么?應如何處罰?111
62．什么是招收公務員、學生徇私舞弊罪?本罪的主體要件是什么?應如何處罰?111
63．什么是失職造成珍貴文物損毀、流失罪?本罪的犯罪主體要件是什么?應如何處罰?111
64．如何認定和處理自首?沒有自動投案，在辦案機關調(diào)查談話、訊問、采取調(diào)查措施或者強制措施期間．犯罪分子如實交代辦案機關掌握的線索所針對的事實的，能否認定為自首?112
65．如何認定和處理立功?哪些情形不能認定為立功?審查是否立功時要注意什么?113
66．如實交代犯罪事實應怎樣認定和處理?114
67．關于贓款贓物追繳等情形應如何處理?115
68．《人民檢察院舉報工作規(guī)定》就暢通群眾舉報渠道作出了哪些新規(guī)定?115
69．《人民檢察院舉報工作規(guī)定》對舉報保護內(nèi)容作了哪些規(guī)定?116
70．對打擊報復或者指使他人打擊報復舉報人及其近親屬的，應如何處理?117
71．舉報線索經(jīng)查證屬實，被舉報人構(gòu)成犯罪的，《人民檢察院舉報工作規(guī)定》對于舉報人獎勵的方式、數(shù)額以及經(jīng)費來源等作了哪些規(guī)定?117
72．在舉報線索管理工作中，發(fā)現(xiàn)檢察人員有違法違紀行為的，應如何處理和處分? 118
73．《政紀處分規(guī)定》規(guī)定國有企業(yè)領導人員不得為哪些行為?118
74．利用職務上的便利通過同業(yè)經(jīng)營或者關聯(lián)交易為本人或者特定關系人謀取利益的。應如何處理?119
75．相互為對方及其配偶、子女和其他特定關系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件的，應如何處理?120
76．在企業(yè)資產(chǎn)整合、引入戰(zhàn)略投資者等過程中，利用職權(quán)謀取私利，應如何處理?121
77．擅自以企業(yè)資產(chǎn)提供擔保的，應如何處理?121
78．擅自將企業(yè)資金、證券等金融性資產(chǎn)委托他人管理投資的，應如何處理?121
79．利用企業(yè)上市或者上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕信息為本人或特定關系人謀取利益的，應如何處理?122
80．授意、指使、強令財會人員提供虛假財務報告的，應如何處理?122
81．違反規(guī)定自行決定本級領導人員薪酬或者濫發(fā)補貼和獎金的，應如何處理? 122
82．違反規(guī)定兼職或者兼職取酬的，應如何處理?122
83．《政紀處分規(guī)定》所稱特定關系人是指哪些人?123
四、新舊廉政準則條文對照表124
附錄
關于國有企業(yè)領導人員違反廉潔自律“七項要求”政紀處分規(guī)定（2009年1月23日）136
最高人民法院最高人民檢察院關于辦理職務犯罪認定自首、立功等量刑情節(jié)若干問題的意見（2009年3月12日）140
關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定（2009年6月30日）144
國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（2009年7月1日）150
中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）（2009年7月2日） 158
中華人民共和國刑法（節(jié)錄）（2009年8月27日）167