2010年國家司法考試一本通：經(jīng)濟(jì)法知識(shí)產(chǎn)權(quán)法

經(jīng)濟(jì)法
中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法
第一章 總則
第二章 環(huán)境監(jiān)督管理
第三章 保護(hù)和改善環(huán)境
第四章 防治環(huán)境污染和其他公害
第五章 法律責(zé)任
第六章 附則
中華人民共和國審計(jì)法
第一章 總則
第二章 審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員
第三章 審計(jì)機(jī)關(guān)職責(zé)
第四章 審計(jì)機(jī)關(guān)權(quán)限
第五章 審計(jì)程序
第六章 法律責(zé)任
第七章 附則
中華人民共和國商業(yè)銀行法
第一章 總則
第二章 商業(yè)銀行的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu)
第三章 對(duì)存款人的保護(hù)
第四章 貸款和其他業(yè)務(wù)的基本規(guī)則
第五章 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
第六章 監(jiān)督管理
第七章 接管和終止
第八章 法律責(zé)任
第九章 附則
中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法
第一章 總則
第二章 監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)
第三章 監(jiān)督管理職責(zé)
第四章 監(jiān)督管理措施
第五章 法律責(zé)任
第六章 附則
中華人民共和國反壟斷法
第一章 總則
第二章 壟斷協(xié)議
第三章 濫用市場支配地位
第四章 經(jīng)營者集中
第五章 濫用行政權(quán)力排除、限制競爭
第六章 對(duì)涉嫌壟斷行為的調(diào)查
第七章 法律責(zé)任
第八章 附則
中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法
第一章 總則
第二章 不正當(dāng)競爭行為
第三章 監(jiān)督檢查
第四章 法律責(zé)任
第五章 附則
中華人民共和國勞動(dòng)法
第一章 總則
第一條 【立法宗旨】
第二條 【適用范圍】
第三條 【勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)】
第四條 【用人單位規(guī)章 制度】
第五條 【國家發(fā)展勞動(dòng)事業(yè)】
第六條 【國家的倡導(dǎo)、鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)政策】
第七條 【工會(huì)的組織和權(quán)利】
第八條 【勞動(dòng)者參與民主管理和平等協(xié)商】
第九條 【勞動(dòng)行政部門設(shè)置】
第二章 促進(jìn)就業(yè)
第十條 【國家促進(jìn)就業(yè)政策】
第十一條 【地方政府促進(jìn)就業(yè)措施】
第十二條 【就業(yè)平等原則】
第十三條 【婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利】
第十四條 【特殊就業(yè)群體的就業(yè)保護(hù)】
第十五條 【使用童工的禁止】
第三章 勞動(dòng)合同和集體合同
第十六條 【勞動(dòng)合同的概念】
第十七條 【訂立和變更勞動(dòng)合同的原則】
第十八條 【無效勞動(dòng)合同】
第十九條 【勞動(dòng)合同的形式和內(nèi)容】
第二十條 【勞動(dòng)合同的期限】
第二十一條 【勞動(dòng)合同的試用期條 款】
第二十二條 【勞動(dòng)合同中保守商業(yè)秘密之約定】
第二十三條 【勞動(dòng)合同的終止】
第二十四條 【勞動(dòng)合同的合意解除】
第二十五條 【過失性辭退】
第二十六條 【非過失性辭退】
第二十七條 【用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員】
第二十八條 【用人單位解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】
第二十九條 【用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形】
第三十條 【工會(huì)對(duì)用人單位解除勞動(dòng)合同的監(jiān)督權(quán)】
第三十一條 【勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同】
第三十二條 【勞動(dòng)者無條 件解除勞動(dòng)合同的情形】
第三十三條 【集體合同的內(nèi)容和簽訂程序】
第三十四條 【集體合同的審查】
第三十五條 【集體合同的效力】
第四章 工作時(shí)間和休息休假
第三十六條 【標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間】
第三十七條 【計(jì)件工作時(shí)間】
第三十八條 【勞動(dòng)者的周休日】
第三十九條 【其他工時(shí)制度】
第四十條 【法定休假節(jié)日】
第四十一條 【延長工作時(shí)間】
第四十二條 【特殊情況下的延長工作時(shí)間】
第四十三條 【用人單位延長工作時(shí)間的禁止】
第四十四條 【延長工作時(shí)間的工資支付】
第四十五條 【年休假制度】
第五章 工資
第四十六條 【工資分配基本原則】
第四十七條 【用人單位自主確定工資分配】
第四十八條 【最低工資保障】
第四十九條 【確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的因素】
第五十條 【工資支付形式和不得克扣、拖欠工資】
第五十一條 【法定休假日等的工資支付】
第六章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生
第五十二條 【勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度的建立】
第五十三條 【勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施】
第五十四條 【用人單位的勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)】
第五十五條 【特種作業(yè)的上崗要求】
第五十六條 【勞動(dòng)者在安全生產(chǎn)中的權(quán)利和義務(wù)】
第五十七條 【傷亡事故和職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、處理】
第七章 女職工和未成年工特殊保護(hù)
第五十八條 【女職工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)】
第五十九條 【女職工禁忌勞動(dòng)的范圍】
第六十條 【女職工經(jīng)期的保護(hù)】
第六十一條 【女職工孕期的保護(hù)】
第六十二條 【女職工產(chǎn)期的保護(hù)】
第六十三條 【女職工哺乳期的保護(hù)】
第六十四條 【未成年工禁忌勞動(dòng)的范圍】
第六十五條 【未成年工定期健康檢查】
第八章 職業(yè)培訓(xùn)
第六十六條 【國家發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)】
第六十七條 【各級(jí)政府的職責(zé)】
第六十八條 【用人單位的義務(wù)】
第六十九條 【職業(yè)技能資格】
第九章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利
第七十條 【社會(huì)保險(xiǎn)制度】
第七十一條 【社會(huì)保險(xiǎn)水平】
第七十二條 【社會(huì)保險(xiǎn)基金】
第七十三條 【享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條 件和標(biāo)準(zhǔn)】
第七十四條 【社會(huì)保險(xiǎn)基金管理】
第七十五條 【補(bǔ)充保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)】
第七十六條 【職工福利】
第十章 勞動(dòng)爭議
第七十七條 【勞動(dòng)爭議的解決途徑】
第七十八條 【勞動(dòng)爭議的處理原則】
第七十九條 【勞動(dòng)爭議的調(diào)解、仲裁和訴訟的相互關(guān)系】
第八十條 【勞動(dòng)爭議的調(diào)解】
第八十一條 【勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的組成】
第八十二條 【勞動(dòng)爭議仲裁的程序】
第八十三條 【仲裁裁決的效力】
第八十四條 【集體合同爭議的處理】
第十一章 監(jiān)督檢查
第八十五條 【勞動(dòng)行政部門的監(jiān)督檢查】
第八十六條 【勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)察程序】
第八十七條 【政府有關(guān)部門的監(jiān)察】
第八十八條 【工會(huì)監(jiān)督】
第十二章 法律責(zé)任
第八十九條 【勞動(dòng)規(guī)章制度違法的法律責(zé)任】
第九十條 【違法延長工時(shí)的法律責(zé)任】
第九十一條 【用人單位侵權(quán)的民事責(zé)任】
第九十二條 【用人單位違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的法律責(zé)任】
第九十三條 【強(qiáng)令勞動(dòng)者違章作業(yè)的法律責(zé)任】
第九十四條 【用人單位非法招用未成年工的法律責(zé)任】
第九十五條 【違反女職工和未成年工保護(hù)規(guī)定的法律責(zé)任】
第九十六條 【侵犯勞動(dòng)者人身自由的
第九十七條 【訂立無效合同的民事責(zé)任】
第九十八條 【違法解除或故意拖延不訂立勞動(dòng)合同的法律責(zé)任】
第九十九條 【招用尚未解除勞動(dòng)合同者的法律責(zé)任】
第一百條 【用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法律責(zé)任】
第一百零一條 【阻撓監(jiān)督檢查、打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員的法律責(zé)任】
第一百零二條 【勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同或違反保密約定的民事責(zé)任】
第一百零三條 【勞動(dòng)行政部門和有關(guān)部門工作人員瀆職的法律責(zé)任】
第一百零四條 【挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金的法律責(zé)任】
第一百零五條 【其他法律、行政法規(guī)的處罰效力】
第十三章 附則
第一百零六條 【省級(jí)人民政府實(shí)施步驟的制定和備案】
第一百零七條 【施行時(shí)間】
中華人民共和國勞動(dòng)合同法
中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法
第一章 總則
第二章 產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督
第三章 生產(chǎn)者、銷售者的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)
第一節(jié) 生產(chǎn)者的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)
第二節(jié) 銷售者的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)
第四章 損害賠償
第五章 罰則
第六章 附則
中華人民共和國食品安全法
中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法
第一章 總則
第二章 消費(fèi)者的權(quán)利
第三章 經(jīng)營者的義務(wù)
第四章 國家對(duì)消費(fèi)者合法權(quán)益的保護(hù)
第五章 消費(fèi)者組織
第六章 爭議的解決
第七章 法律責(zé)任
第八章 附則
中華人民共和國土地管理法
第一章 總則
第二章 土地的所有權(quán)和使用權(quán)
第三章 土地利用總體規(guī)劃
第四章 耕地保護(hù)
第五章 建設(shè)用地
第六章 監(jiān)督檢查
第七章 法律責(zé)任
第八章 附則
中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法
第一章 總則
第二章 房地產(chǎn)開發(fā)用地
第一節(jié) 土地使用權(quán)出讓
第二節(jié) 土地使用權(quán)劃撥
第三章 房地產(chǎn)開發(fā)
第四章 房地產(chǎn)交易
第一節(jié) 一般規(guī)定
第二節(jié) 房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓
第三節(jié) 房地產(chǎn)抵押
第四節(jié) 房屋租賃
第五節(jié) 中介服務(wù)機(jī)構(gòu)
第五章 房地產(chǎn)權(quán)屬登記管理
第六章 法律責(zé)任
第七章 附則
中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法
中華人民共和國企業(yè)所得稅法
中華人民共和國個(gè)人所得稅法
中華人民共和國稅收征收管理法
第一章 總則
第二章 稅務(wù)管理
第一節(jié) 稅務(wù)登記
第二節(jié) 賬簿、憑證管理
第三節(jié) 納稅申報(bào)
第三章 稅款征收
第四章 稅務(wù)檢查
第五章 法律責(zé)任
第六章 附則
知識(shí)產(chǎn)權(quán)法
中華人民共和國著作權(quán)法
第一章 總則
第一條 【立法宗旨】
第二條 【適用范圍】
第三條 【作品的范圍】
第四條 【非法作品不受保護(hù)】
第五條 【不適用本法保護(hù)的對(duì)象】
第六條 【民間文藝作品的著作權(quán)保護(hù)】
第七條 【著作權(quán)管理機(jī)構(gòu)】
第八條 【著作權(quán)集體管理組織】
第二章 著作權(quán)
第一節(jié) 著作權(quán)人及其權(quán)利
第九條 【著作權(quán)人的范圍】
第十條 【著作權(quán)的內(nèi)容】
第二節(jié) 著作權(quán)歸屬
第十一條 【著作權(quán)歸屬的一般原則】
第十二條 【演繹作品的著作權(quán)歸屬】
第十三條 【合作作品的著作權(quán)歸屬】
第十四條 【匯編作品的著作權(quán)歸屬】
第十五條 【電影作品的著作權(quán)歸屬】
第十六條 【職務(wù)作品的著作權(quán)歸屬】
第十七條 【委托作品的著作權(quán)歸屬】
第十八條 【美術(shù)作品著作權(quán)的歸屬】
第十九條 【著作權(quán)的繼受】
……
中華人民共和國商標(biāo)法
中華人民共和國專利法