11天讀懂管理史

定　價：￥29.80

作　者：	秋禾編著
出版社：	中國紡織出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	經(jīng)濟(jì)與管理管理學(xué)理論

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ISBN：	9787506441612	出版時間：	2007-01-01	包裝：	膠版紙
開本：	32開	頁數(shù)：	296	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　不知多少次，每當(dāng)管理中出現(xiàn)新問題的時候，我們就一遍又一遍從零開始，去尋找解決方案。而實(shí)際上，如果回頭看一看，就會發(fā)現(xiàn)我們的前輩早已用他們的智慧解決了類似的問題。《11天讀懂管理史》從人類幾千年的文明史中尋找管理發(fā)展的軌跡，推演管理發(fā)展的趨勢，是一本難得的管理歷史性讀物。企業(yè)、公司中那些受到文化困擾和競爭威脅的管理者，可以從《11天讀懂管理史》中汲取靈感，聆聽管理前輩的聲音，在層出不窮的新的管理潮流和時尚中明辨是非。

作者簡介

暫缺《11天讀懂管理史》作者簡介

圖書目錄

第一章古代的管理智慧
古代中國的用人之道
古巴比倫完善的管理制度
古埃及的管理體系
古希臘的民主管理
古羅馬的管理智慧
第二章 1900-1910：科學(xué)管理的力量
管理運(yùn)動??現(xiàn)代管理的前奏
早期科學(xué)管理的思想
泰勒的科學(xué)管理思想
科學(xué)理論的傳播和發(fā)展
第三章 1911-1920：古典管理理論的形成
福特：摩登時代的先鋒
裝配線的產(chǎn)生
T型車=汽車消費(fèi)大眾化
5美元日薪制
第四章 1921-1930：組織的出現(xiàn)
早期的組織理論
法約爾的組織管理理論
韋伯的行政集權(quán)組織
斯隆：組織思考的典范
組織管理理論的發(fā)展
第五章 1931-1940：關(guān)注人的因素
社會人的雛形
霍桑實(shí)驗(yàn)
人際關(guān)系學(xué)說的基本觀點(diǎn)
人本管理思想
不同層次的需求
雙因素理論
第六章 1941-1950：質(zhì)量管理
休哈特的質(zhì)量控制
戴明的質(zhì)量管理法
全面質(zhì)量管理的助推者
克羅斯比的零缺陷思維
第七章 1951-1960：目標(biāo)管理
戰(zhàn)后的黃金時代
在通用的日子
德魯克目標(biāo)管理
目標(biāo)管理發(fā)展
第八章 1961-1970：戰(zhàn)略管理
戰(zhàn)略管理的誕生
揭開戰(zhàn)略管理之謎
錢德勒：戰(zhàn)略管理思想的拓荒者
走進(jìn)安索夫
……
第九章 1971-1980：組織變革
第十章 1981-1990：企業(yè)再造
第十一章現(xiàn)代經(jīng)典管理
參考文獻(xiàn)