商道王道

商道是金 商術(shù)是銀
MBA的活教材
一流之道就是超越之道
前言 從商海“霸道”到商?！巴醯馈?br />第一章 有大境界才有大事業(yè)
一、不怕起點(diǎn)低，就怕境界低
二、“逆風(fēng)飛揚(yáng)”方顯大智大勇
三、做小鞋子也要有大師的境界
四、境界決定世界
五、格局決定結(jié)局
六、沒(méi)有什么不可能
七、“我們永遠(yuǎn)只當(dāng)珠穆朗瑪”
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第二章 有大手筆才有大策劃
一、超凡發(fā)展必有超凡策劃
二、有系統(tǒng)思維，才有完美策劃
三、不是一炮一響，而是一炮多晌
四、沒(méi)有熱點(diǎn)就制造熱點(diǎn)
五、善于激發(fā)社會(huì)關(guān)注度
六、“善借”才是大功夫
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第三章 思路決定財(cái)路
一、大腦決定一切
二、思路一改，財(cái)路就寬
三、在創(chuàng)意面前，生意是不平等的
四、善于拿l萬(wàn)塊錢(qián)做10萬(wàn)塊錢(qián)的生意
五、不是你跟錢(qián)走，而是錢(qián)跟你走
六、一流企業(yè)家要懂得經(jīng)濟(jì)政治學(xué)
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第四章 走出家族企業(yè)永遠(yuǎn)的“痛”
一、親人未必就是“親信”，“親信”未必就是親人
二、在公司目標(biāo)面前，必須學(xué)會(huì)大義滅親
三、可以給他錢(qián)，但不可以給他崗位
四、只要遵循組織目標(biāo)，家族成員也可以脫胎換骨
五、打破“小家族”，才有“大家族”
六、平和+平衡=平穩(wěn)
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第五章 經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人性
一、以心為本的利他經(jīng)濟(jì)學(xué)
二、越能挖掘人性，越能賣(mài)個(gè)好價(jià)錢(qián)
三、人性=“佛性”+“魔性”
四、以禮佛之心待人，別人就真的成了佛
五、抱怨的客戶是最好的老師
六、永遠(yuǎn)像對(duì)媽媽一樣對(duì)顧客負(fù)責(zé)
七、規(guī)矩+人情=完美
八、不僅是滿足需求，更要超乎期望
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第六章 從當(dāng)“孩子王”悟一流領(lǐng)導(dǎo)之道
一、首先給下級(jí)提供一個(gè)值得追隨的背影
二、領(lǐng)導(dǎo)是下級(jí)利益的制造者
三、“領(lǐng)導(dǎo)即下級(jí)煩惱的承擔(dān)者”
四、領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會(huì)當(dāng)下級(jí)的心靈雷達(dá)
五、你要下級(jí)怎么對(duì)你，你就要先怎么對(duì)下級(jí)
大、走出“教好徒弟餓死師父”的怪圈
七、領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)下級(jí)的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)
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第七章 讓平凡的人做出不平凡的業(yè)績(jī)
一、優(yōu)秀的組織讓平凡的人不平凡
二、一流的企業(yè)就是一流的“夢(mèng)工廠”
三、“沒(méi)有不合適的人，只有不合適的位置”
四、“最好的茶葉要用開(kāi)水泡”
五、一流的激勵(lì)讓員工跑得更快
六、給企業(yè)充電，首先要給員工充電
七、優(yōu)秀是可以傳染的
八、把每一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單
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第八章 前面“彌勒佛”，后面“韋陀神”
一、要高明也要精明
二、成功=想法+章法+方法
三、簡(jiǎn)單并不意味著容易
四、有力度就不會(huì)有難度
五、“不是越快越好，而是合適才好”
六、激勵(lì)越大，懲罰也越大
七、從一碗剩飯打造出節(jié)約精神來(lái)
八、“用人不疑”與“用人要疑”
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第九章 小勝憑智，大勝靠德
一、“大智知止，小智惟謀”
二、誠(chéng)信+愛(ài)=利潤(rùn)
三、只賺陽(yáng)光下的利潤(rùn)
四、謀事先為他人想，自有榮華在己身
五、企業(yè)越大，社會(huì)責(zé)任越大
六、大合大得，小舍小得
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第十章 鳳凰涅架，才可聲聞九天
一、哲商=哲人+企業(yè)家
二、最聰明的人是最會(huì)給自己大腦投資的人
三、下決心挑戰(zhàn)自我，才能實(shí)現(xiàn)最好的自我
四、最想放棄的時(shí)候最不能放棄
五、人生“三道茶”
六、去掉“最好的”，才有更好的
七、從“利潤(rùn)指數(shù)”到“幸福指數(shù)”
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