起重司索指揮作業(yè)

目錄 1工傷認定案例1 11在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害1 111嚴重違反操作規(guī)程造成事故傷害可以認定工傷1 112即使是嚴重失職也應在開除之前認定工傷2 113觀察檢修被機器絞傷可以給予認定工傷4 114在工作中被破壞社會秩序的犯罪分子嚇成精神障礙認定為工傷6 115工作中被嚇成創(chuàng)傷后急性應激性精神障礙可以認定工傷7 116在工作中被大型鐵管嚇成精神分裂癥不能認定工傷9 117認定工傷部位以初次診斷為依據(jù)但有客觀證據(jù)證明的可 以更改10 118因工作用力造成自發(fā)性血氣胸可以認定為工傷11 119在單位院內(nèi)撿拾廢舊電瓶被灼傷不能認定工傷12 1110主動幫工友忙受到事故傷害應認定工傷13 1111坐在辦公室內(nèi)被飛起的電風扇葉打傷可以認定工傷15 1112參與罷工行動中受傷不能認定工傷16 1113在單位上衛(wèi)生間摔傷可以認定工傷16 1114企業(yè)發(fā)生火災車間工人在求生中跳樓摔傷可以認定工傷18 1115在單位因積雪滑倒摔傷可以認定工傷18 1116勞動場所抗拒老板性騷擾跳樓摔傷不能認定工傷19 1117專職運動員在比賽中受傷可以認定工傷20 1118協(xié)商頂崗班長默許可以認定工傷21 1119私自頂班不能認定工傷22 1120沒有直接證據(jù)相互矛盾的言詞證言不能認定工傷24 1121在場區(qū)內(nèi)發(fā)生機動車事故沒有交警部門的證明材料可以 認定工傷25 1122失效的要約不具有法律效力26 1123機動車輛未參加機動車第三者強制責任險也能認定工傷27 1124司機交通肇事死亡后被檢察機關起訴終止審理的可以認定 工傷死亡28 1125司機駕駛不符合經(jīng)批準的準駕車型的機動車受到事故傷害 的也可以認定為工傷29 1126司機執(zhí)行任務途中被凍傷應當認定為工傷30 1127自殘在工傷認定中很難確定只能給予認定工傷31 1128醉酒導致傷亡不予認定工傷很難界定32 12工作時間前后在工作場所內(nèi)從事與工作有關的預備性或收尾性 工作受到事故傷害33 121工作場所內(nèi)做收尾性工作受到傷害可以認定工傷33 122不在本職崗位從事收尾性工作受到事故傷害也可以認定為 工傷34 123在工棚內(nèi)遭電擊身亡可以認定為工傷34 124工間洗澡受傷可以認定工傷36 125收尾工作休息時發(fā)生事故傷害可以認定工傷37 126下班后在領導辦公室喝水發(fā)生爆炸事件不能認定工傷38 13在工作時間和工作場所內(nèi)因履行工作職責受到暴力等意外傷 害事故40 131在工作場所內(nèi)因工作原因被人打傷可以認定工傷40 132在工作時間工作場所內(nèi)因履行工作職責被精神病人打傷可 以認定工傷41 133正當防衛(wèi)不等同于互毆行為可以認定工傷42 134遭打擊報復致殘可以認定工傷44 135在工作中遭受他人蓄意傷害無法判定傷害原因的暫不按 工傷處理45 136不在工作時間工作場所內(nèi)被人打傷不能認定工傷46 137在工作時間工作場所內(nèi)因工作原因被人打傷并不都能認定 工傷47 138工程隊之間互毆受傷不屬于工傷受理范圍但門衛(wèi)阻止過 程中被打應當認定為工傷48 14患職業(yè)病人員的工傷認定49 141對職業(yè)病診斷證明書有疑義可以核實后再進行工傷認定49 142退休后診斷為職業(yè)病也應認定工傷51 143調(diào)到外單位的職工診斷為職業(yè)病后可以認定原工作單位為 其工傷責任主體52 144單位不出具職業(yè)病史證明也可以診斷為職業(yè)病53 145工作中因突發(fā)中毒的工傷處理54 146企業(yè)對疑似職業(yè)病人應提供的保障待遇55 147環(huán)衛(wèi)工人高溫中暑可以診斷為職業(yè)性中暑57 148受單位派遣援藏患高原性疾病可以認定為工傷58 149司機在車內(nèi)急性一氧化碳中毒可以認定工傷59 1410空中服務員患航空病應認定工傷60 1411單位不予配合也可以確診職業(yè)病并認定為工傷61 1412患布魯氏菌病不必然認定為職業(yè)病63 1413非法定職業(yè)病不能認定工傷64 1414職業(yè)病名稱不規(guī)范不能認定為工傷67 15因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明69 151工作時間工作場所內(nèi)受到不明原因的傷害可以認定為 工傷69 152因工作原因發(fā)生事故下落不明的可以認定為工傷71 153出差乘船發(fā)生海難下落不明的可以認定為工傷71 154領導宴請司機駕車接站被撞傷可以認定工傷72 155工作原因被狗咬傷可以認定工傷但應先進行民事賠償73 156參加上級部門組織的旅游勝地的培訓班死亡的可以認定為 工傷74 157導游員帶團游泳溺水身亡可以認定工傷75 158騎自行車下班途中躲閃機動車摔傷不予認定工傷76 159單位旅游期間發(fā)生機動車事故不能認定工傷77 16在上下班途中受到機動車事故傷害78 161加班途中發(fā)生機動車事故可以認定為工傷78 162提前下班途中發(fā)生機動車事故可以認定工傷79 163通勤車緊急剎車摔傷可以認定為工傷80 164下班途中接愛人回家發(fā)生機動車事故可以認定工傷82 165下班途中繞路接孩子發(fā)生機動車事故可以認定工傷83 166乘公交車緊急剎車摔傷認定為機動車事故可以認定工傷84 167下班途中騎電動自行車被撞傷不能認定為工傷85 168駕駛機動車發(fā)生交通事故沒有駕駛證不能認定工傷86 169開會的途中因路滑摔傷不能認定工傷89 1610農(nóng)村小學教師在下班途中發(fā)生交通事故15日內(nèi)沒有 申報不能認定公傷89 17法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定工傷的其他情形91 171因工作原因感染上傳染性疾病可以認定工傷91 172毒氣突發(fā)泄漏沒診斷為職業(yè)病可以認定工傷93 173企業(yè)內(nèi)部食堂發(fā)生事故傷害可以認定工傷93 2視同工傷的案例95 21在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救 無效死亡95 211在單位不名病因死亡可以認定工傷95 212在工作中頭痛回家休息后腦出血死亡認定為工傷96 213躲避火焰導致原有腦出血再次繼發(fā)性出血并死亡認定為 工傷97 214因工作原因在賓館突發(fā)疾病死亡可以認定為工傷98 215非專業(yè)司機在駕駛私家車執(zhí)行單位領導臨時指派的任務中 突發(fā)疾病死亡認定為工傷98 216在外資企業(yè)因疾病48小時之內(nèi)死亡可以認定工傷99 217突發(fā)疾病死亡應以心臟死亡為標準100 2１８上班途中突發(fā)疾病死亡不能認定工傷101 2１９口頭答復不符合工傷認定條件的突發(fā)疾病特定條件下可 以認定為工傷102 2110環(huán)衛(wèi)處清潔工突發(fā)腦出血死亡應按《工傷保險條例》 認定工傷103 2111沒有醫(yī)療及尸檢鑒定資料證明為突發(fā)疾病的不能認定 工傷105 2112中午吃飯時間突發(fā)疾病死亡不能認定為工傷106 22在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的視同 工傷107 221在搶險救災活動中受傷應認定視同工傷107 222游樂園的清潔工搶救落水兒童溺水身亡應認定為工傷108 223抗洪搶險救災中原有肝硬化加重后死亡的不予認定工傷109 23職工原在軍隊服役因戰(zhàn)、因公負傷致殘已取得革命傷殘 軍人證到用人單位后舊傷復發(fā)的應認定工傷111 3不得認定為工傷或者視同工傷的案例113 31司機犯交通肇事罪雖然緩期執(zhí)刑仍不能認定工傷113 32醉酒導致傷亡114 321醉酒導致的傷亡不應認定為工傷114 ３２2司機飲酒駕車發(fā)生交通事故不能認定工傷114 33在單位不明原因墜樓身亡不能認定工傷115 4勞動關系案例117 41勞動合同規(guī)定期內(nèi)的學徒工在單位受到事故傷害可以認定 工傷117 42實習學生在用人單位受傷不能認定工傷119 43在招工現(xiàn)場受到事故傷害的被招聘人員不能認定工傷120 44在試用期內(nèi)摔傷應認定工傷121 45招工考核操作水平時被機器絞傷不能受理工傷申請122 46試工期間受傷應認定工傷123 47借調(diào)期間發(fā)生工傷應由原用人單位承擔責任124 48正式退休人員返聘時受到事故傷害不予受理工傷申請125 49病退人員第二次就業(yè)時發(fā)生事故傷害不能認定工傷127 410農(nóng)村進城務工超過60周歲的人員在工作崗位上受傷不予受理 工傷申請127 411停薪留職人員在新的用人單位受到事故傷害應由該單位承擔 工傷責任128 412自帶縫紉機入廠賺計件工資發(fā)生事故傷害可以認定工傷129 413自帶生產(chǎn)資料入廠工作不應認定為承攬關系130 414用他人身份證簽訂勞動合同受到事故傷害用他人身份 要求認定工傷不予受理131 415用他人身份證簽訂勞動合同受到事故傷害以真實身份 申請工傷給予認定工傷132 416破產(chǎn)改制企業(yè)職工再就業(yè)后受到事故傷害應當認定工傷133 417勞務輸出人員發(fā)生事故傷害不能以被輸出單位為工傷責任 主體134 418商場內(nèi)部承包職工發(fā)生事故傷害應由該商場承擔工傷責任135 419廠家雇用的營業(yè)員受到事故傷害不能認定該商場為工傷責任 主體136 420非法用工主體的職工發(fā)生事故傷害不予認定工傷137 421有資質(zhì)要求的轉(zhuǎn)承包中發(fā)生的工傷應認定給有營業(yè)執(zhí)照的 企業(yè)139 422承攬關系不能等同于非法轉(zhuǎn)承包關系不能認定工傷141 423商事代理人在代理業(yè)務中發(fā)生機動車事故不應認定為代理 企業(yè)的工傷148 5勞動能力鑒定案例150 51以傷害部位的鑒定來確定工傷事故的發(fā)生150 52認定前通過鑒定傷害部位確定工傷傷殘部位151 53沒有明確外傷史的功能性疾病不能認定工傷152 54同樣為塵肺因肺功能損傷程度不同鑒定級別不同153 55鑒定為傷殘三級的精神病人可以有護理依賴154 56傷殘八級以下沒有醫(yī)療依賴155 57鑒定為四級傷殘的燒傷病人可以不享受生活護理費156 58男女因工燒傷傷殘狀況相同但鑒定定級可以不同157 59傷殘鑒定級別不同不能累加只能以重者定級原則158 510因工扭傷患腰間盤突出能認定工傷但工傷后一周內(nèi)不手術不 能評定傷殘等級158 511服用激素類藥物治療一氧化碳中毒不應導致股骨頭壞死159 512勞動能力鑒定不能只由職工一方在場的情況下進行160 6工傷待遇案例162 61企業(yè)并轉(zhuǎn)改制過程中應優(yōu)先支付職工的工傷待遇162 62有職業(yè)障礙的職工應從事適合的工作164 63個體工商戶業(yè)主交通肇事受傷后不可以享受工傷保險待遇165 64非第三者責任造成的工傷事故賠償在法理上應能取代民事 賠償166 65工傷職工因涉嫌犯罪先行羈押期間可以享受工傷待遇168 66被判刑解除勞動關系后符合一定條件可以享受工傷待遇169 67傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡與一級至四級傷殘 工傷職工停工留薪期滿后死亡享受不同的工傷待遇171 68停工留薪期內(nèi)與停工留薪期滿享受的工傷待遇不同172 69老工傷復鑒后傷殘級別變化原有的一次性工傷待遇不變174 610傷殘一級至四級退出工作崗位的工傷職工應享受工傷待遇 之外的權(quán)利175 611工傷傷殘鑒定為五級至十級的職工舊工傷復發(fā)死亡不能享 受因工死亡的待遇178 612職工因工死亡后的工傷認定與待遇繼承179 613應保留工亡職工遺腹子的供養(yǎng)親屬撫恤金的期待權(quán)180 614同一單位兩車相撞保險公司不承擔第三者責任險工傷待遇 全部由工傷保險基金支付181 615停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇包括獎金與加班工資183 616配置了假肢可以行走也應享受護理費185 617騙取工傷保險待遇被處以1倍以上3倍以下罰款186 618應定期調(diào)整工傷保險待遇187 619依據(jù)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》享受受供養(yǎng)親屬撫恤金 的中專學生年滿十八周歲后可以繼續(xù)享受供養(yǎng)撫恤金188 7工傷裁決案例192 71仲裁調(diào)解可以解決用人單位與勞動者之間發(fā)生因工受傷的 爭議192 72法制局駁回以市級衛(wèi)生行政部門名義作出的職業(yè)病診斷結(jié)論193 73患職業(yè)病可以享受工傷保險待遇并可獲得民事賠償195 74未參加工傷保險的鐵路企業(yè)農(nóng)民工的工傷事故管轄以事故發(fā) 生地認定為原則197 75非法用工單位的職工受到事故傷害的不需申請認定工傷198 76我國企業(yè)職工參加葡萄牙工傷保險受到事故傷害后適用葡萄 牙的相關法律199 77中國企業(yè)聘用的外籍員工受到事故傷害適用《中華人民共和 國工傷保險條例》201 78工會組織可以為傷殘職工在1年內(nèi)申請認定工傷203 79工傷預防是工傷工作的關鍵204 710應以康復為主索賠為輔的原則支付工傷保險待遇205 711合伙企業(yè)解散工傷責任應由合伙人承擔連帶責任208 712應當為配合工傷調(diào)查情況的有關人員保密209 713加工承攬關系還是勞動關系可以仲裁裁決并適用工傷認定 中止程序211 714工傷保險對外籍船業(yè)公司支付的船主賠償實施補差制213 715工傷后應以積極健康的心態(tài)配合單位的工作調(diào)整215 716工傷補助協(xié)議無效法院判決支付補償218 8工傷處理程序案例220 81非企業(yè)化管理的事業(yè)單位目前沒有渠道參加工傷保險220 82在看守所被關押的職工的工傷認定權(quán)應予以保護221 83逃避省級勞動能力鑒定原鑒定結(jié)論不能作為工傷裁決的依據(jù)222 84農(nóng)民工工傷認定可以以工友的證言代替與用人單位的勞動關 系認定工傷223 85分公司的職工應在何地參加工傷保險225 86支付工傷待遇不影響企業(yè)依據(jù)內(nèi)部規(guī)定對職工的處罰226 87工傷超過1年期限的認定申請勞動保障行政部門不予受理228 88工傷認定不予受理當事人可以選擇提起行政復議或者行政 訴訟229 89發(fā)生機動車事故交通事故處理與工傷認定應同步進行230 810《工傷保險條例》不適用于香港、澳門特別行政區(qū)內(nèi)的企業(yè)232 811沒有送達工傷認定決定而延誤職工工傷待遇的應當補發(fā)相 關待遇233 812工傷認定行政復議日期從當事人收到認定決定之日起計算234 813用人單位對工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險費率不服可以 申請行政復議235 814對個體工商戶認定工傷應在字號后添加業(yè)主名稱236 815門診醫(yī)生的處方診斷視為醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明書238 816工傷康復是工傷職工應享受的待遇242 817工傷職工對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的可以申請 行政復議244 818對勞動能力鑒定不服不能提起行政復議245 819對于職業(yè)病診斷不服的處理程序247 820工傷待遇給付與民事訴訟賠付的差異248 821工傷待遇與公傷待遇的主要區(qū)別251 822一級至四級傷殘的農(nóng)民工的工傷待遇可以實施一次性發(fā)放254 823《工傷保險條例》與《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》交替時法 規(guī)的適用255 附錄256 附錄1中華人民共和國工傷保險條例258 附錄2工傷認定辦法269 附錄3因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定272 附錄4非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法273 附錄5關于農(nóng)民工參加工傷保險有關問題的通知274 附錄6關于確立勞動關系有關事項的通知(勞社部發(fā)［2005］12號)276 參考文獻278