專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)教程

前言
第一章導(dǎo)論
第一節(jié)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)概述
一.專業(yè)技術(shù).
二.專業(yè)技術(shù)人員
三.專業(yè)技術(shù)人員及其特定權(quán)益保護(hù)的簡(jiǎn)要?dú)v史回顧
四.加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益法律保護(hù)的必要性及意義
五.我國專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)存在的問題和應(yīng)采取的措施
第二節(jié)專業(yè)技術(shù)人員的—般權(quán)益
一.權(quán)益的概念
二.權(quán)益的作用
三.專業(yè)技術(shù)人員的一般權(quán)益
第三節(jié)專業(yè)技術(shù)人員的一般義務(wù)
一.維護(hù)國家統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)
二.遵守法紀(jì)
三.維護(hù)祖國的安全.榮譽(yù)和利益
四.保衛(wèi)祖國.依法服兵役和參加民兵組織
五.依法納稅
六.其他義務(wù)
思考題
第二章專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的保護(hù)
第一節(jié)專業(yè)技術(shù)職務(wù)制度的管理內(nèi)容
一.我國現(xiàn)行的專業(yè)技術(shù)職務(wù)制度
二.專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審管理
三.專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試管理
四.專家管理
第二節(jié)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的獲得條件
一.基本條件
二.具體條件
第三節(jié)由專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)想起的
一.人才觀念的突破
二.人才主體隊(duì)伍的建設(shè)
三.人事人才工作的拓展
思考題
第三章專業(yè)技術(shù)職務(wù)行為的保護(hù)
第一節(jié)履行專業(yè)技術(shù)職務(wù)行為的工作環(huán)境
一.工作環(huán)境的構(gòu)成
二.工作環(huán)境的特征
三.工作環(huán)境與行為履行的關(guān)系
第二節(jié)履行專業(yè)技術(shù)職務(wù)行為的基本權(quán)益
一.勞動(dòng)合同權(quán)益
二.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益
三.自主擇業(yè)權(quán)益
四.社會(huì)保障權(quán)益
五.繼續(xù)教育權(quán)益
第三節(jié)履行專業(yè)技術(shù)職務(wù)行為的法律保障,
一.法律保障的意義及原則
二.尋求法律保障須注意的事項(xiàng)
思考題
第四章專業(yè)技術(shù)成果的保護(hù)
第一節(jié)著作權(quán)法律制度
一.著作權(quán)法律制度概述
二.著作權(quán)的內(nèi)容
三.著作權(quán)的限制
四.著作鄰接權(quán)
第二節(jié)工業(yè)產(chǎn)權(quán)法律制度
一.專利權(quán)法律制度..
二.商標(biāo)權(quán)法律制度
第三節(jié)專業(yè)技術(shù)成果的法律保護(hù)
一.著作權(quán)及其鄰接權(quán)的法律保護(hù)
二.工業(yè)產(chǎn)權(quán)的法津保護(hù)
思考題
第五章專業(yè)技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化的保護(hù)
第一節(jié)專業(yè)技術(shù)成果投資
一.專利實(shí)施
二.商業(yè)秘密
三.注冊(cè)商標(biāo)使用許可
四.其他無形資產(chǎn)投資
五.著作權(quán)許可使用
第二節(jié)專業(yè)技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓
一.專利申請(qǐng)權(quán)與專利權(quán)轉(zhuǎn)讓
二.商標(biāo)轉(zhuǎn)讓
三.著作權(quán)轉(zhuǎn)讓
四.技術(shù)開發(fā).轉(zhuǎn)讓.咨詢與服務(wù)
第三節(jié)專業(yè)技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化過程中的法律保護(hù)
一.專業(yè)技術(shù)成果民事權(quán)益爭(zhēng)議的解決途徑
二.有關(guān)專業(yè)技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化合同的法律保護(hù)
三.商業(yè)秘密所有權(quán)和其他正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)權(quán)的法律保護(hù)
思考題
第六章專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益糾紛及司法保護(hù)
第一節(jié)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)的主要途徑
一.專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)發(fā)生糾紛的解決方式及其選擇
二.專業(yè)技術(shù)人員維護(hù)自身合法權(quán)益應(yīng)注意的問題
第二節(jié)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益糾紛的調(diào)解保護(hù)
一.調(diào)解的概念和作用
二.調(diào)解的種類和效力
三.專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)糾紛的調(diào)解原則
第三節(jié)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益糾紛的仲裁保護(hù)
一.仲裁制度的基本概述
二.勞動(dòng)人事仲裁法律制度
第四節(jié)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益糾紛的訴訟保護(hù)
一.專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)的民事訴訟
二.專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)的行政訴訟
三.專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)的刑事訴訟
思考題
附錄專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)常用法律文書
參考文獻(xiàn)...