現(xiàn)代實(shí)用人才測評技術(shù)

定　價：￥13.50

作　者：	劉遠(yuǎn)我[等]編著
出版社：	經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	人員測評工程

ISBN：	9787505815025	出版時間：	1998-09-01	包裝：	平裝
開本：	19cm	頁數(shù)：	347	字?jǐn)?shù)：

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作者簡介

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圖書目錄

     目錄
   第一篇現(xiàn)代人才測評概況
    第一章現(xiàn)代人才測評概況
    一西方人才測評的發(fā)展?fàn)顩r
    二我國人才測評的應(yīng)用狀況
    三現(xiàn)代人才測評的主要方法
    四現(xiàn)代人才測評的主要內(nèi)容
    五現(xiàn)代人才測評的功能和作用
    六對現(xiàn)代人才測評的幾個認(rèn)識問題
   第二篇現(xiàn)代人才測評原理
    第二章現(xiàn)代人才測評的基本原理
    一現(xiàn)代人才測評的理論基礎(chǔ)
    二現(xiàn)代人才測評的基本原則
    三現(xiàn)代人才測評的操作程序
    四測評要素體系的設(shè)計
    五測評標(biāo)準(zhǔn)體系的編制
    六測評方法的選擇
    七測評的組織與實(shí)施