成為高效能人材的7種能力和7種習慣：頂尖人材的14項修煉

能力篇
能力一 與“狼”共舞，首先把自己變成“狼”
——優(yōu)勝劣汰，適者生存
弱肉強食，在21世紀的今天，現(xiàn)代高效能人材必須是時代的強者，在競爭中處變不驚，游刃有余。張瑞敏——海爾集團總裁，一個懂得“與‘狼’共舞，首先把自己變成‘狼一’”的人，他比別人先悟出了這一生存的哲理，在“狼”未來之前，他就努力讓自己更為兇猛，讓海爾更為強大。正是他的這種生存意識，使他和海爾日益壯大，勇立于時代潮頭。
人材范本：
張瑞敏——與狼共舞，首先得把自己變成狼
人材精點：“物競天擇，適者生存”
人材啟示：與狼共舞，首先把自己變成狼
高效能人材生存指南
成功者要敢于面對競爭，善于迎接挑戰(zhàn)
如何對待競爭壓力
競爭是共同的發(fā)展
人材范例
吳士宏：具有狼一樣的野心
劉永行：有狼一樣敏銳的眼光
張思民：具有狼一樣的冒險精神
王建沂：從“巨獸”牙縫里剔肉
能力二 笨鳥先飛，終在學習
——不斷學習，快速充電
有人問聯(lián)想集團董事局主席柳傳志，誰將是未來的成功者時，柳傳志毫不猶豫地說：“善于從書本上、實踐中和別人特別是自己身上學習的人?！彼沁@么說，也是這么做的，作為一個成功者，他仍然不斷地學習，他更喜歡善于學習的人材。正是這種不斷學習的精神，使他一步步走向了成功，他與聯(lián)想在盯業(yè)成就了神奇，創(chuàng)造了一個屬于他與聯(lián)想的天地。
人材范本：
柳傳志——一個善于學習的人
人材精點：不斷用知識來充實自己
人材啟示：只有善于學習，才能造就輝煌
高效能人材學習風向標
學習是邁向成功的通行證
為什么要從書本上學習知識
怎樣向他人學習
失敗是一所最好的學校
21世紀考證必知
人材范例
麥必達：自學成材的典范
徐世鼎：“勤奮學習的優(yōu)秀共青團員”
能力三 狗一樣靈敏的嗅覺
——善捕信息，抓住機遇
能力四 鸚鵡學舌，學出人樣來
——學會說話，講究藝術
能力五 像牧羊犬一樣的能干
——協(xié)調(diào)領導，管理自如
能力六 別學猴子掰苞米
——學會選擇，學會放棄
能力七 像蜘蛛一樣的織網(wǎng)者
——拓展E時代，創(chuàng)造新神奇
習慣篇 【媒體評論】