科層現(xiàn)象：論現(xiàn)代組織體系的科層傾向及其與法國社會和文化體系的關(guān)系

定　價：￥23.00

作　者：	（法）米歇爾·克羅齊埃（Michel Crozier）著；劉漢全譯
出版社：	上海人民出版社
叢編項(xiàng)：	社會理論譯叢
標(biāo)　簽：	基層干部

購買這本書可以去

ISBN：	9787208037656	出版時間：	2002-06-01	包裝：	簡裝本
開本：	20cm	頁數(shù)：	399	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書是法國著名學(xué)者研究法國現(xiàn)代組織體系中的科層現(xiàn)象的學(xué)術(shù)專著。作者通過對巴黎會計事務(wù)所——龐大的公共行政管理部門和聯(lián)合工業(yè)壟斷企業(yè)——國有大工業(yè)組織兩個頗具典型意義的案例的剖析，詳細(xì)研究了這兩個組織體系中的等級結(jié)構(gòu)、管理原則、人事關(guān)系、晉升制度、工作效率、決策方法等重要問題，認(rèn)為科層組織體系是一個過于僵硬以至沒有危機(jī)便無法適應(yīng)變化的體系，而變化則因工業(yè)社會的加速演進(jìn)面越來越勢在秘行。作者還將歐洲鄰國、美國、蘇聯(lián)等國的組織體系放入法國社會和文化大背景下進(jìn)行比較研究，從而指出組織體系的作用和意義以及它未來的發(fā)展方向。

作者簡介

暫缺《科層現(xiàn)象：論現(xiàn)代組織體系的科層傾向及其與法國社會和文化體系的關(guān)系》作者簡介

圖書目錄

叢書前言
引言
1985年12月的后記
第一部分巴黎會計事物所的案例
1.組織概況及其成員與各自任務(wù)的匹配
2.人際關(guān)系和群體間關(guān)系以及常規(guī)問題
第二部分聯(lián)合工業(yè)壟斷企業(yè)的案例
3.車間社會體系,工人群體規(guī)范和權(quán)威關(guān)系問題
4.車間社會體系,職業(yè)類別間的關(guān)系和各職業(yè)類別特有的行為方式
5.領(lǐng)導(dǎo)群體內(nèi)部的權(quán)力關(guān)系
第三部分從組織理論的觀點(diǎn)看科層現(xiàn)象
6.權(quán)力關(guān)系與不確定的狀態(tài)
7.科層組織體系
第四部分作為法國文化現(xiàn)象的科層現(xiàn)象
8.法國科層體系的模式
9.法國社會體系中科層牲的重要性
10.資產(chǎn)階級與科層組織
結(jié)論科層現(xiàn)象與在工業(yè)社會總變化中的法國模式
參考書目注釋