人群關(guān)系與組織管理

定　價：￥18.00

作　者：	蔡樹培著
出版社：	九州出版社
叢編項(xiàng)：	臺灣經(jīng)典管理書庫
標(biāo)　簽：	組織管理學(xué)

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ISBN：	9787801145901	出版時間：	2001-01-01	包裝：	平裝
開本：	20cm	頁數(shù)：	283頁	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書包括：綜論人群互動關(guān)系；組織內(nèi)之溝通與說服；妥適之決策過程；領(lǐng)導(dǎo)者與部屬之互動；權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)與轉(zhuǎn)化性領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容。

作者簡介

暫缺《人群關(guān)系與組織管理》作者簡介

圖書目錄

第1章綜論人群互動關(guān)系
第2章組織內(nèi)之溝通與說服
第3章妥適之決策過程
第4章領(lǐng)導(dǎo)者與部屬之互動
第5章權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)與轉(zhuǎn)化性領(lǐng)導(dǎo)
第6章符合現(xiàn)今趨勢之組織設(shè)計
第7章士氣之激勵
第8章組織內(nèi)之團(tuán)體運(yùn)動作
第9章組織內(nèi)之沖突管理
第10章組織內(nèi)之壓力管理
第11章生涯規(guī)劃
第12章經(jīng)由訓(xùn)練強(qiáng)化人群互動關(guān)系
第13章活化組織文化